【社員から聞いた】店舗を経験したあと、店長やエリアを統括するマネージャーなど様々なキャリアアップ先がある。一人ひとりに合わせたキャリアを選択することができ...続きを読む(全83文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スカイライブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイライブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスカイライブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スカイライブの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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スカイライブの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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スカイライブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
3ヶ月研修があるのでそこでしっかりサポートしてもらえます。資格を取れば給料もわずかではありますがあげることができます。、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があり実力があれば年齢関係なく早い段階で店長になれる。社内全体上司が若いのとアクティブなのもあって仲はとてもよく人間関係で悩むことはあま...続きを読む(全201文字)
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【社員から聞いた】私の長所は行動力のあるところです。例えば、多くの人が見やすい資料の作り方が気になりインターネットや書籍だけでなく、実際に授業のレジュメや...続きを読む(全290文字)
【社員から聞いた】基本給と固定残業代合わせて20万円ほどだそうです。それに加えてインセンティブという自身の売上に応じた追加給与や資格手当もあるそうです。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】各種保険や研修制度、社内表彰制度、懇親会などがあるようです。就労場所は岡山県内で自宅から近い店舗を選んでいただけるようです。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】年齢層が若く、相談しやすい環境であるようです。また、社内SNSで日々のことを共有したりなど店舗をまたいでの社員間コミュニケーションもある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇などの休みは希望で入れて休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ販売していても賞与がちゃんとした金額もらえ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己評価、他者評価を半期で行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないとかなり年収が低くなっていた。
もっとベース...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気があればすぐに店長になれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義な体制なので売れる人と売れない人に対しての会社...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は格安スマホがかなり大きく成長しているのでコストパフォーマンスでは負けてしまう点が提案する上で厳しいことの1つ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制なので土日休みは取れません。連休は忙しくなるのでもちろん休みはありません。正月も1日から出勤なのでそれでもいい人は問題ないと思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
販売業務なので契約件数が全てです。ランキング制度があり、毎週ランキングが更新されて掲示されます。トップ10に入ればインセンティブがもらえたりし...続きを読む(全120文字)
小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スカイライブの 会社情報
会社名 | スカイライブ株式会社 |
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フリガナ | スカイライブ |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 29億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸石竜也 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-2700大阪駅前第3ビル27階 |
平均年齢 | 28.2歳 |
電話番号 | 086-466-7710 |
URL | https://sky-live.co.jp/ |