パーソナルネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大元がソフトバンクという大手キャリアなのでインフラ事業として需要はあり続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、キャリ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性店長などは多かった。
管理監督者にも女性がいた。
管理部門であればテレワークもできるので子育てと両立できると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
サービス業で珍しく完全週休二日制だった。
残業もお客様対応が必要な時は勿論あるが、そこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなど...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客さまに喜んでいただけた喜びは大きい。
また、携帯電話という身近な商品に詳しくなれるので家族のプラン見直しや操作説明などにプライベートで行...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅補助は職場が近い方が多く支給され、これは社長の「プライベートの充実」を体現した仕組みだと考える。
家具家電付きの社宅も小倉であればあるの...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定。役職や資格などをとらない限り、年功序列に上がっていく。
きっちりとした評価があり、それによって昇給幅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
完全週休2日制になって、毎週お休みが取りやすくなった。加えて有休もみんなで消化し合おうという雰囲気があるので申請しやすい。申請方法も簡単で分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務内容自体はストレス感じないのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でこのままだとどんどん業務が増えて来る気がしますから。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はかなり過酷なイメージだが、それでもよく聞くほかの代理店と比べると無理やり獲得！なんてことはないのでそこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みの希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトでの決められた時間以外時給が発生しない。12.5-21時のシフトの場...続きを読む(全150文字)

【良い点】
家賃負担をかなりしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や雰囲気が合わなければかんりしんどいと思う。あえばいい会社か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂中堅が居ない。新人もしくは年齢でどこにも転職できなかった人達が残っているため、有能な人...続きを読む(全168文字)

【良い点】
しっかり事情は聞いてくださりやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
めんどくさい上司がいると大変です。
引き継ぎ作...続きを読む(全137文字)

【良い点】
売り上げさえ上げれば昇進も出来るから接客が好きでたまらない人は向いているのだと思う。
あとはどれだけ会社に奉仕したいという考えが持てるかどう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。社内レクリエーションなども活発で、従業員の環境を整えようという意識はしっかりと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色々な商品知識がつくところ
様々な業態があり自身の希望で配属を変わることができる。
人事はかなり接しやすく親身になってくれる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
離職率がかなり高く、新卒も3年間で3、4割は辞めていきます。
10年の中間層もごっそり人がいなく、旗艦店で当時100人近く同期がいた方が、現...続きを読む(全141文字)