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スカイライブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイライブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイライブ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスカイライブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカイライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

スカイライブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スカイライブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

スカイライブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接はすごくフランクな感じでした。全く堅苦しくなく雑談感覚でおわります。
店舗に配属されてからもみなさん優しくおしえてもらえます。
この業界...続きを読む(全296文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スカイライブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が営業職だったのでギャップは感じなかったし、想像していたより商品を売りやすい環境だった。早くから社内の雰囲気に溶け込めるように当時の店長...続きを読む(全205文字)

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    スカイライブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しいてあげるならオンライン面接など入る人間を拒まない姿勢により人材はかなりの頻度で入ってくる上有能な派遣社員を積極的に取り入れている
    【気に...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スカイライブの 他のカテゴリの口コミ

    スカイライブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマホだけでなく、インターネットやでんきなど他の商材も扱うので知識が増えるとことは自身の生活にも役立つため良かったと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全188文字)

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    スカイライブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】私の長所は行動力のあるところです。例えば、多くの人が見やすい資料の作り方が気になりインターネットや書籍だけでなく、実際に授業のレジュメや...続きを読む(全290文字)

    スカイライブ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】基本給と固定残業代合わせて20万円ほどだそうです。それに加えてインセンティブという自身の売上に応じた追加給与や資格手当もあるそうです。続きを読む(全76文字)

    スカイライブ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】店舗を経験したあと、店長やエリアを統括するマネージャーなど様々なキャリアアップ先がある。一人ひとりに合わせたキャリアを選択することができ...続きを読む(全83文字)

    スカイライブ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】各種保険や研修制度、社内表彰制度、懇親会などがあるようです。就労場所は岡山県内で自宅から近い店舗を選んでいただけるようです。続きを読む(全71文字)

    スカイライブ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】年齢層が若く、相談しやすい環境であるようです。また、社内SNSで日々のことを共有したりなど店舗をまたいでの社員間コミュニケーションもある...続きを読む(全82文字)

    スカイライブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇などの休みは希望で入れて休むことはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ販売していても賞与がちゃんとした金額もら...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スカイライブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があればすぐに店長になれる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全実力主義な体制なので売れる人と売れない人に対しての会...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スカイライブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己評価、他者評価を半期で行っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブがないとかなり年収が低くなっていた。
    もっとベー...続きを読む(全87文字)

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    スカイライブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は格安スマホがかなり大きく成長しているのでコストパフォーマンスでは負けてしまう点が提案する上で厳しいことの1...続きを読む(全135文字)

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    小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社キセキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    窓に貼られた求人を見て応募しました。最初はアルバイトで採用して頂きましたが、途中、正社員にして頂きました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
    入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近くの店舗募集で面接を受けました。
    苦手なスタッフがいたり、お客様の付きまといがあった場合、別の店舗に月単位で変更して貰えました。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社テレトピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の携帯電話会社に勤めていましたが、テレトピアへの入社(転職)を決めた理由は、ホワイト企業への憧れ、残業0制度の魅力、有給消化率70%以上!...続きを読む(全329文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は特になく面白そうだなと思い応募しました。入社後は変わること無く楽しい職場でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休1~4日から選択できる点は趣味のある自分にはありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明の1.5倍ほど物量...続きを読む(全102文字)

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    東京ガスイズミエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ガスという看板があるため信用してもらえる事は商売する上で有効だなと思います。インフラなので安定はしてると思います。しかしインフラなので3...続きを読む(全211文字)

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    FRESH UP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人営業の会社だが、かなりホワイト企業だと思う。
    少なくともブラック企業ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げると思って入...続きを読む(全164文字)

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    東京ガスライフバル千葉株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所全体的にアットホームな環境。上司と課員で、仕事だけではなく、プライベートも交えたコミュニケーションが多くある印象。
    【気になること・改...続きを読む(全167文字)

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    株式会社テレトピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業種の中でも、給与水準が高かったため。また面接時、店内で対応されていた女性のスタッフの接客する姿がお客様に寄り添った対応で安心して働けると...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スカイライブの 会社情報

    基本データ
    会社名 スカイライブ株式会社
    フリガナ スカイライブ
    設立日 2012年3月
    資本金 300万円
    従業員数 87人
    売上高 29億円
    決算月 3月
    代表者 諸石竜也
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-2700大阪駅前第3ビル27階
    平均年齢 28.2歳
    電話番号 086-466-7710
    URL https://sky-live.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2257118

    スカイライブの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。