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[良い点]
スタッフの方は穏やかな方が多かった。人の入れ替わりが多いためやや疲れている印象を受けるが利用者に対しては真摯に向き合っている。よく勉強され...続きを読む(全300文字)
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ネオライフサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社ネオライフサポートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオライフサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオライフサポートの 社員・元社員による会社の評価
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1.9
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ネオライフサポートの 学生による会社の評価
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ネオライフサポートの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者と反りが合わない人もいるかと思うが、介護業界じたいが独特な業界なので、向き不向きはある。クセが強いなと思...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業に挑戦していたが職員がスピード感についていけてないように感じた。人工が減ってきている地域なので、職員...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
母体の大きい施設からの転職だったため、ボーナスは少ないと感じた。給料は近隣の他施設と比べるとやや安いと思うが、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
評価が一部の役員の好き嫌いできまることがある。基本給が低いため、ボーナスも低い。ボー...続きを読む(全168文字)
医療・福祉(福祉)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができたが、今後はより幅広い分野に挑戦し自身のスキルを広げたいと考えたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入所施設などの変形労働制以外の職場では年間休日120日以上ある。
入所施設はこれより少なく、当然夜勤むがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、自分が所属していた所では職員が退職したり、異動してもその分の補充がなく、残された人数で回すしかな...続きを読む(全224文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員のパワハラを施設長に申告したが、当人同士同席させての話し合いをし、これで解決しましたね、と形だけの対応。...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
人間関係は悪くなく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育の世界は狭く世の中を知らないのは怖くなったので転職しました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くなく、空気が悪かったからここに正社員で就職したいと思えなかった。看護師によっては上から目線のスタッ...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
特に引き止められないところは良かった。退職時期も相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は多かった印象。この会社とい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になりがちで、担当者しか分からないという体勢がよくある。また上司も担当者任せにする人も多く、フォローも少な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業がなくかならず定時で帰れる点、有給休暇は希望の日に取得可能で、当日突発で休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
同期や後輩に恵まれていたのでとても働きやすかったが、給料が低いのと昇給が毎年500円なので30年働いたとしても15000円しか上がらない為将...続きを読む(全158文字)
ネオライフサポートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオライフサポート |
|---|---|
| フリガナ | ネオライフサポート |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 550万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 代表者 | 不老嘉彦 |
| 本社所在地 | 〒651-1351 兵庫県神戸市北区八多町中894番地 |
| 電話番号 | 078-951-1326 |
| URL | https://www.yuyugroup.jp |
NOKIZAL ID: 2360067
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