社会福祉法人京都総合福祉協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給25日！とありますが…
事業所によっては申請書出してもただの希望休扱いになります。
急な病気などよほどの理由...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何というか…昭和気質な管理職で、休憩も退勤時間も関係なく業務の話が続けられており、気が休まるときがなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い職員が精神的な病気になり、休職している事業所が多かった。形だけのメンタルヘルスアンケートを実施していたが、何...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト感を出して採用活動をされていますが、実際の現場はとても勤務時間には終わらない仕事量をサービス残業で補う毎...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われているだけの生活だった。時間外に法人主催の大規模懇親会があったが本人の手出しも強制されていてなんだか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分の望む分野に配属されている限りはやりがいはものすごくある。さまざまな福祉分野を網羅しているので、フィットすれば学びの機会は多く、スキル向...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人研修はしっかり行われて、今後どう働きたいのかを考える機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現実のギャップ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性職員が非常に多く、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上層部はほぼ男性ばかりで、市役所上がりの人が多かっ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことを大量にさせられたが、まったく給料に反映されず、サービス残業も多かったので実質最低賃金以下で働いてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福祉利用人口が今後増えることを考えると、より手厚い支援を法人に求められる世情になると思います。それにこたえるかたちで常に考えてかたちにされて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができたが、今後はより幅広い分野に挑戦し自身のスキルを広げたいと考えたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、自分が所属していた所では職員が退職したり、異動してもその分の補充がなく、残された人数で回すしかな...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員のパワハラを施設長に申告したが、当人同士同席させての話し合いをし、これで解決しましたね、と形だけの対応。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間関係は悪くなく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育の世界は狭く世の中を知らないのは怖くなったので転職しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くなく、空気が悪かったからここに正社員で就職したいと思えなかった。看護師によっては上から目線のスタッ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に引き止められないところは良かった。退職時期も相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は多かった印象。この会社とい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になりがちで、担当者しか分からないという体勢がよくある。また上司も担当者任せにする人も多く、フォローも少な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業がなくかならず定時で帰れる点、有給休暇は希望の日に取得可能で、当日突発で休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同期や後輩に恵まれていたのでとても働きやすかったが、給料が低いのと昇給が毎年500円なので30年働いたとしても15000円しか上がらない為将...続きを読む(全158文字)

【良い点】
施設外の研修がしっかりしている。
経験が浅くても努力次第で役職を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他施設への応援が多...続きを読む(全104文字)