社会福祉法人京都総合福祉協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事ひとすじの方だけでなく、ご自身の生活やご家族を意識して働かれている方が多かったです。休みもしっかり確保されていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福祉業界においては非常に高優遇に感じました。年功序列ではなく、若手に投資するかたちで財源を充てておられました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職は男女バランスとれており、意見が言いやすい環境にありました。中間管理職に向けてのサポートもあり、手厚く感じました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福祉利用人口が今後増えることを考えると、より手厚い支援を法人に求められる世情になると思います。それにこたえるかたちで常に考えてかたちにされてい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与はしっかり保障いただいていました。残業代は自己申請ですが、そちらもしっかり満額をいただけました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事内容こそ難しか感じるものはありましたが、周りの上司が支えてくれることが何より救いと感じていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人内での研修は比較的参加しやすい環境だが、外部研修は現場を離れる必要があり、なかなか参加が厳しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
さまざまな領域の福祉施設があるため、多様な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各施設ごとでのインターン制度がもう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は初年度からしっかりいただけます。給与面は福祉業界の中では保証が手厚いように思います。残業代も申請した分はしっかりいただけます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事業所の数が多く、再開発も検討していたりして、常に発展途上の課題と向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業における残...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業を減らそう！と宣ってはいるが実情は残業する方が正義で、残業せず帰ると嫌な顔をされる。残業の多さに人...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大きく影響するのはやはり人間関係です。上司が良い関係を築いてくれるタイプの方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職する旨を総務の人に伝えるとスムーズに対応してくださったのでありがたかったです。
退職者に対する対応になれているので書類や退職後に必要なもの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
給与、有給付与日数など。待遇面で大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が固定化されていて嫌な上司が永遠にいなくならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職する際の、事務手続きはスムーズ。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有休消化はなかった。
有休消化の確認と最終出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なかなか昇給しないが辞めると言えば給料を上げてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の一方的な減額をしてきます。（違法です）続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業を相手に規模の大きい仕事をすることができるため、自身の成長をするチャンスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生が良いと思います
具体的には育児休暇介護休暇時短勤務が出来ます

総務の上の方は、いつも忙しくされ
話があると連絡しても毛嫌いされ、ゆ...続きを読む(全427文字)