創生事業団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
話しのうまいかた、上の人にうまくみせれる方ならば出世できる環境だと思います。なので基本的に上司は下をかばうとかはないので期待はしないほうがよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
交通費がでる。基本的に賞与はありとなっているが夏も冬も二桁でないと考えていた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や住...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本部長に気に入られると、できるできない関係なく出世ができる。逆に本部長や社長に胡麻をすらないかぎり出世はできない。
【気になること・改善した...続きを読む(全287文字)

【良い点】
24時間看護体制がある為、ケアでも看護の知識が自然と付き、介護福祉士を取る際に学びになる。重介護の方も多いのでスキルアップも自然とできる
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
希望休みや有休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取った分だけ残された人が頑張るシステム
残業は夜勤残業も当たり前なので、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。夜勤手当が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼ無し、ボーナスはお小遣い程度、夜勤手当は高めな分夜勤が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間がいい加減すぎて現場の人間が大変な状態になり現場の職員は常に疲れている状態でした。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー等上の役職の人達が全く現場を見に来ることはなくそれなのに無理難題を指示してく...続きを読む(全317文字)

【良い点】
年俸制のため良くも悪くも給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年処遇改善金をもらえるかどうかが話題になる。経営状況...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短制度を採用しており、子育てが落ち着いたら正社員へ復帰する形を取っている。
子育てと両立する為に、現場の上司は色々と意見を聞いてくれる。子...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与もしっかり出る。しかし歩合性。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり介護職ということで給料が低く将来を見据えた際に転職を考えた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や職員のモラハラ・パワハラ言動業務上の嫌がらせ。
利用者に対するハラスメント
退職時に対応した人事の男性が高...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的にタイムカードを押さなければならないのが納得いかなかった。最後の方は割り切って帰っていたが、周りが帰らない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
介護職として、経験が積めたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給与が低かったです、当時13万から14万の手取りでした、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手のため、福利厚生が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度が不公平で頑張りを認めてもらえず辛かった
上司に気に入ら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の近くで仕事をしているため、サービス残業がどうしても発生する。かといって、その残業を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業もほとんどなかったので、介護の仕事としては楽だったという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が経験年数でほぼ決まっており...続きを読む(全102文字)

【良い点】
あっさりやめられる。本社がじむ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする男性のかたがいてやめたが担当変わったようでま　じてば良...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同僚は良い人も居た。
施設長にハラスメントの苦情を伝えると対応して下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラという言...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分には残業時間が多く感じ、体力的にも精神的にも辛くなり限界を感じたため。周りの人たちよりも毎日自分が遅くまで働...続きを読む(全196文字)