広島市農業協同組合の評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

【良い点】
給料は少ないが、ボーナスはちゃんとある。残業もらえない。いろいろな事業を展開している。なのに、共済ばかり数字をせまられる。共済のノルマを達成す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収そこそこ
ノルマが非常に多い
できないと減給されるらしい
地域貢献
地域密着
潰れない
手数料無料
顔なじみ増える
知識が増える
農協、郵...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全週休二日制であり、休みが多い。ただし渉外係は土曜日出勤が月二回(支店により違う)振休をもらえるが使いづらかった。
リフレッシュ休暇あり...続きを読む(全431文字)

ノルマがとてもきつい。支店によって差はあるかもしれないがいろんな事業を展開しているので勧める商品、覚えることが多い。ノルマを達成しないと自ら共済などに入ら...続きを読む(全151文字)

銀行なので、土日祝日は必ず休み。しかし私が退社してからは外回り(外務)は土曜日も出勤になった。窓口はまだ土曜日も休みのようだが、住宅ローン、年金相談会を開...続きを読む(全244文字)

職員全体として資格をとれとれとは言いますが、ほとんど資格試験に燃えている社員はいません。
キャリアアップを狙う人は資格の取得をすると周りに差をつけること...続きを読む(全152文字)

農協改革においうて、単協である我々の未来はありません。ただでさえ、コネと汚職の多い農協です。
これから監査法人が民間に変わるためもっと大きく監査されるこ...続きを読む(全181文字)

中途採用で入組したのですが、かなりの事業があるのが、JAの特徴です。
最初は、やりがいはありますよ。農家の組合員さんとのふれあいは、とても楽しかった。
...続きを読む(全166文字)

給料は歳を重ねていくたびに少しずつ上がっていきます、また賞与は一年目はほぼ寸志のようなものでしたが、夏と冬に一回ずつ、また三月に共済の営業成績に応じて手当...続きを読む(全164文字)

退職理由は主にノルマ未達成による保険の自爆がメインでした。
私は一年目、目標の数値にギリギリ足りないという状態で、家族や親戚も保険の加入を推進し、もちろ...続きを読む(全191文字)

内勤受付だったが、金融機関としての業務以外に米や野菜の販売・宅配やご当地ジュースの販売・広島菜漬けの販売・共済(保険)の営業など業務が多岐に渡っており、さ...続きを読む(全203文字)

育児休暇や産休も制度がしっかりしており、長年勤めてる方が多い。一度辞めたとしてもパート雇用で戻ってきている方が多数。パートの場合はほぼ残業はなく、皆、定時...続きを読む(全185文字)

支店によって雰囲気もノルマのキツさも違う。JAと言っても銀行なので、女性でもノルマがあることはお忘れなく。覚えることが多いので、広く・浅く知識がある人が多...続きを読む(全205文字)

社内のチームワークを重視している傾向が強いと感じた。一人一人が担当農家や担当業務について主体的に取り組む姿勢が必要であるものの、先輩社員からのアドバイスや...続きを読む(全182文字)

入社理由は名の知れた企業で土日祝日休みで安定したイメージがあり金融業ということで、入祖した。
研修ら教育制度に関しては、あまり為になるものは無く仕事をしな...続きを読む(全377文字)

業績はあまりよくありませんでしたが、組合員ひとりひとりの努力によってなりたっている部分が強い。今後の動向について組合員にはあまり意識がなく、目の前の業務に...続きを読む(全154文字)

質問、この会社で女性が管理職を目指すことはできますか?回答、中には女性の管理職は板が相当厳しいだろう。農協は昔ながらの考えの人が多く、男性社会である。同じ...続きを読む(全169文字)

向上心のない職員が多いです。すぐサボろうとします。
働くのが嫌いな人には心地がよいでしょうが、そういう人は実家や親戚がお金持ちのノルマ達成要員です。
...続きを読む(全201文字)

スキルについては、仕事をする上では絶対に必要なものになってくる。そのスキルは、金融、共済とくにこの分野については自社だけではなく、他社の商品等の勉強も必要...続きを読む(全172文字)

顧客対象はほとんどが、年配の顧客が多く、今後は若い人の顧客層を獲得していかなければならないという中、なかなか実行にうつせないのが現状。そして今後も厳しいと...続きを読む(全214文字)

給与、賞与については、平均的にみると普通より上ではないかと思う。ただそれにまさるほどの、個人ノルマがかなりある。ノルマ達成にはかなり上司も厳しくみていたと...続きを読む(全152文字)

休暇制度については十分あ休暇制度があった、労働時間も基本的には定時に帰社することが多かった。住宅補助についてはあまり期待はできない。ないと言っても過言では...続きを読む(全159文字)

出産や育児にあたるための休暇制度や介護制度などの充実。
それを取得するひとも結構いるので、比較的とりやすい。
女性の人数も約半数をしめ、窓口での対応が...続きを読む(全164文字)

福利厚生らかなり充実している。健康、雇用、労災など手厚い。
女性には育児制度があり、一年間くらい休める。そのため職場復帰を
する女性も多くいるし、既婚...続きを読む(全157文字)

研修制度が充実しています。始めは新入社員研修で泊り込みの研修が
ありました。その後はマナーアップ研修やコンプライアンス研修、
そのほか日々の業務にあた...続きを読む(全158文字)