この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績はあまりよくありませんでしたが、組合員ひとりひとりの努力によってなりたっている部分が強い。今後の動向について組合員にはあまり意識がなく、目の前の業務に...続きを読む(全154文字)
広島市農業協同組合 報酬UP
広島市農業協同組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績はあまりよくありませんでしたが、組合員ひとりひとりの努力によってなりたっている部分が強い。今後の動向について組合員にはあまり意識がなく、目の前の業務に...続きを読む(全154文字)
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質問、この会社で女性が管理職を目指すことはできますか?回答、中には女性の管理職は板が相当厳しいだろう。農協は昔ながらの考えの人が多く、男性社会である。同じ...続きを読む(全169文字)
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向上心のない職員が多いです。すぐサボろうとします。
働くのが嫌いな人には心地がよいでしょうが、そういう人は実家や親戚がお金持ちのノルマ達成要員です。
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スキルについては、仕事をする上では絶対に必要なものになってくる。そのスキルは、金融、共済とくにこの分野については自社だけではなく、他社の商品等の勉強も必要...続きを読む(全172文字)
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顧客対象はほとんどが、年配の顧客が多く、今後は若い人の顧客層を獲得していかなければならないという中、なかなか実行にうつせないのが現状。そして今後も厳しいと...続きを読む(全214文字)
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給与、賞与については、平均的にみると普通より上ではないかと思う。ただそれにまさるほどの、個人ノルマがかなりある。ノルマ達成にはかなり上司も厳しくみていたと...続きを読む(全152文字)
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休暇制度については十分あ休暇制度があった、労働時間も基本的には定時に帰社することが多かった。住宅補助についてはあまり期待はできない。ないと言っても過言では...続きを読む(全159文字)
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出産や育児にあたるための休暇制度や介護制度などの充実。
それを取得するひとも結構いるので、比較的とりやすい。
女性の人数も約半数をしめ、窓口での対応が...続きを読む(全164文字)
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福利厚生らかなり充実している。健康、雇用、労災など手厚い。
女性には育児制度があり、一年間くらい休める。そのため職場復帰を
する女性も多くいるし、既婚...続きを読む(全157文字)
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研修制度が充実しています。始めは新入社員研修で泊り込みの研修が
ありました。その後はマナーアップ研修やコンプライアンス研修、
そのほか日々の業務にあた...続きを読む(全158文字)
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銀行窓口でのやりがいはやはり、お客様にありがとうというお言葉を
直接いただけることにあります。お客様はご年配のかたが大半をしめ、
より親身で丁寧な接客...続きを読む(全163文字)
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入社前は、名のしれた企業であること、公務員に準じているとゆわれる安定性、
福利厚生の充実、土日祝が休み、定時が8時半から17時ということで、
大変魅力...続きを読む(全167文字)
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20代では、そんなに稼げない。
年功序列の社風があり、若いうちの給料も
少ないが、毎年昇給がある。昇進は年齢があがるにつれ
真面目に仕事をしていれば...続きを読む(全157文字)
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JAは事業体制として、各3つの事業に大きく分かれている。信用(貯金)、共済(保険)
購買(販売など)これらの三部構成でそれぞれにノルマが設けられている。...続きを読む(全177文字)
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資格を取るために研修が充実している。保険関係、金融関係の資格取得を目指すので退職後も資格が活かせる。上司に保険系か金融系か希望を申請すると異動先でもどちら...続きを読む(全150文字)
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倒産することはまずないので、安心して働ける。
しかし、コンプライアンスが徹底されてないので問題ありかもしれません。
仕事ないよは様々ですが、先輩方が丁...続きを読む(全164文字)
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今後、JAは厳しい立場をとらざるを得なくなるでしょう。経済部(全農)はTPP問題と農業衰退で購買部門なども軒並み低下してしますし、今までJAを支えてきた共...続きを読む(全177文字)
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社内表彰制度があり、幅広い項目から総合的採点され、またいつでもランキングを見ることができるので、とてもモチベーションは上がります。また、支店内の雰囲気もよ...続きを読む(全178文字)
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やはり契約が取れた時が一番うれしい。ありがとうと言われるのはうれしいし、やりがいにもつながると思う。
モチベーションを高めるのは、企業ではないが個人とし...続きを読む(全155文字)
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給与は基本給制です、初任給はそんなに高くありませんが、年に一度定期昇給もあり、賞与は夏、冬で4.5ヵ月です。
職員研修環境もJAグループとして確立され...続きを読む(全229文字)
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非常に福利厚生も充実しており、上司や同僚との関係も良いものでした。
出産、育児をしながらでも働ける職場環境でした。
上司や同僚の理解も得られ、子育てを...続きを読む(全151文字)
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産休・育児休暇制度は充実していると思います。男性と同じように数字の目標もある為きついと思いがちですが男女雇用機会均等法で定められているように女性が多く働い...続きを読む(全201文字)
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JAのイメージは銀行業務と思いがちだが、貯金関係や保険関係等企業としては多種多様あるのでなかなか契約に至らないときは、数字も上がらず辛いが自分のペースがつ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 広島市農業協同組合 |
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フリガナ | ヒロシマシ |
設立日 | 1993年4月 |
従業員数 | 830人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川清二 |
本社所在地 | 〒731-0122 広島県広島市安佐南区中筋3丁目26番16号 |
電話番号 | 082-831-5500 |
URL | https://www.ja-hiroshimashi.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。