広島市農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
希望者には通信教育などが用意されている。定期的にFP資格などの受験が推奨さらる。合格の場合は受験料の助成がでるものもある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みがカレンダー通りでプライベートは充実していた。支店によりけりだが、良い支店は本当に支店長も優しい。リフレッシュ休暇があり、5日間の長期休暇...続きを読む(全484文字)

【良い点】
直属の上司によるが緊急時の休みなどは比較的取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので若い世代は実家暮...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年に一度定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることも重要。
他の金融機関と比べると30歳前後からの昇給率...続きを読む(全111文字)

【良い点】
地域に根付いているので、顔馴染みのお客さんが来てくれたり感謝の言葉をかけてくれる人も多いのでその点はやりがいがあった

地域のイベントに参加す...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外から見た農協は安定していて準公務員のようなイメージだったが、実際には全くそんなことはない。日々数字に追われ、地元...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業の農業部門が儲かってないので共済に頼るしかない。共済も次々と見込みがあるわけでは無く非常に厳しい。最近では投資...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みが基本的にカレンダー通りなので計画を立てやすい。
また、リフレッシュ休暇と有給取得もしやすい環境にあると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
共済の請求や年金の裁定請求などを代わりにしてあげたとき感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマが多い。
全項目出来...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休、産休などは取りやすい環境にあると思う。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメント能力がある人が見当たらない。パワハラが横行している。管理する、指導する気がない管理職が多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
180人ほどの中小企業なので顔が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
村社会。てめえと呼ばれたことがある。
退職勧奨の圧があると聞...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現在所属している部署はとても環境が良いです。
一般職員・管理職員ともに魅力的な人柄の方が多く、日々楽しく快適に務めることができています。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あたたかい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も一般職も忙しく新人が相談しにくい環境。入社人数よりも退職者の方が多く、移...続きを読む(全97文字)

【良い点】
バリバリ営業をやる元気な人も、もの静かで穏やかな人も色々いる。全体としては、民間銀行より大人しめな人が多い気がする。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質・人間が多いような気がする。在職時はMTG時に支店長がハサミを廻しながらMTGに参加。当時は異様に感じ取れ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職との距離は近く、何でも相談しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いので、配属先よっては歳の差が20歳、30...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職員は良い人が多い印象があります。もちろん一部変わっている人はいますが、人間関係で悩んだことはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や次長レベルの方だと徹底的にハラスメント教育を受けている影響もあってか温厚な人も多い。ただし銀行ということあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系です。なので、豪快で面白い方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方として、お酒の場...続きを読む(全111文字)