鳥取中央農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。手当はあるだろうが、共済のノルマが増えるだけ。
自爆営業をしておられた方をよく見かけた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性職員が多く、男性でないと管理職になれないという風潮は皆無であり、同等かそれ以上に役職者が多かった。女性の活躍が望まれる中で、十分に環境は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
採用直前は泊まり込みの一週間の合宿が行われ、それなりに充実していた。しかし、後から思うと現場の考えとはかけはなれていたのは疑問
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢が上がれば自然と給料も上がる。
何か大きなミスをしてもクビになることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が頼りないこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすく、休んでいても仕事に復帰している人を見かけるので、その点はいいと思います。
福利厚生もしっかりしているので女性にとって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
臨時の人でも育児休暇がとれるので、そこはとてもいいとおもいます。また、復帰する時期も早めたりできるので自分の家計のバランスを見て決めることが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
組合員相手に緩い環境で働きたい人には向いている。
金融の部署でしたが、普通の銀行等では考えられないビジネス感のない職場、社員の質。
なのでリ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
優しい人は多かった。
人間関係は悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員に魅力はない。
経営感覚がないので...続きを読む(全181文字)

事業推進は日常の業務をしながらすることになるので大変です。共済は特に大変ですが、手当などの見返りもあるので、頑張れる人にはいいと思います。
また、地域の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や上司によって自分の担当エリアが割り当てられるが、自分が担当するエリアが融資が絶望的なエリアだと詰む。転勤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与や休日は特に不満はなく、金融機関の中だとノルマに関してもそこまでうるさくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
退職を話した時に、無理に引き留めたりせず、私の意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制です。支店長よりも仕...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって、忙しさは異なるが、給与は一律だということに不満を感じて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
保険、経済事業の大変さ。この2つの上層部の人の悪さが主な原因。経済に関しては昭和の価値観...続きを読む(全122文字)

【良い点】
地元である三河地域における知名度と顧客基盤があるため、営業活動自体は非常に進めやすい環境でした。地域の中小企業や個人のお客様から直接感謝され...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職はしやすいと思います。役職になるとどうかわからないですが、入社から早くにかなり辞める人も多いので、退職の話は基本的にスムーズに進んでいき...続きを読む(全204文字)

【良い点】
よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていっており、このままではまずいのではないかと焦りが生まれたからです...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事は中々動いてくれないが、メンタル面で体調等を悪くなったり害が出ている場合は親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代に活躍した方々が部長クラスの役職に就いていたため、外回り営業に対して回れば契約が取れるとの考え方だった...続きを読む(全103文字)