鳥取中央農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。手当はあるだろうが、共済のノルマが増えるだけ。
自爆営業をしておられた方をよく見かけた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によるが、職場の雰囲気は良い部署もある。
余程の事をしでかさなければクビにはなりにくいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全451文字)

【良い点】
採用直前は泊まり込みの一週間の合宿が行われ、それなりに充実していた。しかし、後から思うと現場の考えとはかけはなれていたのは疑問
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地域密着展開事業である点
【気になること・改善したほうがいい点】
共済のノルマの多さ。県下3JAでも特にきつく、経営もかんばしくない。また、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年齢が上がれば自然と給料も上がる。
何か大きなミスをしてもクビになることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が頼りないこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生や、有給休暇が取りやすい点は良いと思います。
また、部署によるとは思いますがパワハラなどはありませんでした。中にはそのような部署もあ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
営農指導員を経験。職場の雰囲気はとてもよく、わからないことがあっても、先輩に教えてもらうことができる。農家さんとの密な繋がりがあり、農家さん...続きを読む(全327文字)

【良い点】
組合員相手に緩い環境で働きたい人には向いている。
金融の部署でしたが、普通の銀行等では考えられないビジネス感のない職場、社員の質。
なのでリ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
優しい人は多かった。
人間関係は悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員に魅力はない。
経営感覚がないので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・緩い空気
・有給はわりと好きなときにとれる

【気になること・改善したほうがいい点】
・やはり自爆営業の多さ。正職員には必ず共済推進がある...続きを読む(全239文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方もどんどん出世しているイメージがあります。
もちろん男性の出世の方が多いのはありますが…

産休、育休を経て復職してる人も多く、産休...続きを読む(全257文字)

【良い点】
育休、産休も取りやすいと思います。
お子さんの体調が悪くなって急に休むことになっても平気です。
復職後も、時短勤務ができるのでいいと思います...続きを読む(全106文字)