鳥取中央農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。手当はあるだろうが、共済のノルマが増えるだけ。
自爆営業をしておられた方をよく見かけた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によるが、職場の雰囲気は良い部署もある。
余程の事をしでかさなければクビにはなりにくいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全451文字)

【良い点】
女性職員が多く、男性でないと管理職になれないという風潮は皆無であり、同等かそれ以上に役職者が多かった。女性の活躍が望まれる中で、十分に環境は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地域密着展開事業である点
【気になること・改善したほうがいい点】
共済のノルマの多さ。県下3JAでも特にきつく、経営もかんばしくない。また、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年齢が上がれば自然と給料も上がる。
何か大きなミスをしてもクビになることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が頼りないこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすく、休んでいても仕事に復帰している人を見かけるので、その点はいいと思います。
福利厚生もしっかりしているので女性にとって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生や、有給休暇が取りやすい点は良いと思います。
また、部署によるとは思いますがパワハラなどはありませんでした。中にはそのような部署もあ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
営農指導員を経験。職場の雰囲気はとてもよく、わからないことがあっても、先輩に教えてもらうことができる。農家さんとの密な繋がりがあり、農家さん...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時の人でも育児休暇がとれるので、そこはとてもいいとおもいます。また、復帰する時期も早めたりできるので自分の家計のバランスを見て決めることが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
組合員相手に緩い環境で働きたい人には向いている。
金融の部署でしたが、普通の銀行等では考えられないビジネス感のない職場、社員の質。
なのでリ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育や定期的な外部研修があります。通信教育はテストがあり、合格することが求められます。
資格取得は推奨されているものの受験は任意で、自主...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内での研修も若い年次のうちは土曜日などの休日を利用してかなり多くあるので勉強になります。入社してすぐは支店配属までに本店で研修もありますし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
身につくスキルというものはあまり感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低すぎる。国家資格でも数千円程度。尚、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません、基本的に毎日同じことの繰り返しで特に学べることがあるかというと微妙です。自分から積極...続きを読む(全89文字)