クラベールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人ノルマはなく、数字に個人として追われることはない。複数の保険会社から提案できるため、より顧客にピッタリな保険商品を選ぶことができる。
割...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人のノルマなどはありませんが、それぞれのお店での目標はありますので、達成できないと肩身のせまい思いはします。ただ、かなり自由に自分のやりた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結果出せば稼げます！
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
数字による定量評価が主になってくるが、一応、定性評価もあるらしい。評価方法はあまり納得出来ないと感じている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
契約社員にしてはとても良いお給料だったと思います。仕事内容は頭は使うが、ハードではないので、とても良い待遇かと思います。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良くも悪くも成長途中の営業会社のため、月間の売り上げが毎月の給与に反映される。固定給はあるものの、テーブル目標達成で昇級、昇格が毎月発生する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手のため収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の営業数字による評価がおもだったため、個人の頑張りを見てくれるか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給は30時間の残業を入れ25万。新人でも基本給で食べていけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員の給与も埋め合...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力次第でどんどん昇級できる。社内にランキングがあり、ランキング上位に入ると報奨金がもらえるのでモチベーションを保ちやすい。毎月表彰を受ける...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
識学を導入し、曖昧さをなくすと公言しているものの結果に対し上長の査定という曖昧さが残ってい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業数字が全てなので入社して間もない人でもすぐに給与アップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はない。残業代もみ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型移行後、辞めて...続きを読む(全141文字)