回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
株式会社リヴトラスト
株式会社リヴトラストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リヴトラストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リヴトラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
しっかり結果を出した人には評価してくれると思うので、とにかく稼ぎたいという方には向いてると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インセンティブは他者と比較しても多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業あり、所定労働時間+見込み残業の日割がほぼ定時で月...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確な基準があり、分かりやすかったので良かったです。昇格も降格もありますが一度あがればよほどのことがない限り降格はしなさそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マンションを売れば売るほど、インセンティブとして給与で還元をしてくれるので、お金をとにかく稼ぎたい人にとっては良かったと思います。
同世代と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価する体制です。
上司は優しく教えてくれます。
同僚?も協力しあえるそんな環境です。続きを読む(全58文字)
新卒2年目とかで頑張れば1000万円稼いでいる人もいたから。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
完全な実力主義。自分が頑張った分だけ評価されるので入社時期などは全く関係ない。プレッシャーなども多いがそれを打破する達成感は感じられる。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ収入が増えるのはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん売ればその分報酬は増えるが、売るこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与は良い。年功序列ではなく活躍した人が評価される会社。稼ぎたいと思うほど向いている企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やったらやった分の歩合が入ってくるがそう簡単には売ることができないので自分自身の忍耐力が必要になってくる。努力して売るぞという気持ちがある社...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】年齢や経歴に関係なく、完全に契約件数で評価されます。新卒1年目の年収はインセンティブ含めないで350万〜380万円程度。月に2件ずつ契約...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
評価精度はいいと思う。売れる社員ならば3月で昇進し、給料も上がるし役職も上がるため年収は大手と変わらないレベルまで上がる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全実力主義でやったらやった分だけ給料はもらえます。昇進も実力主義なのでやる気と実力があれば若くして課長や部長になることも可能。体育会家のノ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職の評価体系がわかりにくく、上司の印象で決まります。
定期的に人事面談はありますが、形式化されたもので、何を発言しても意味はありません。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスや、退職金はないが、歩合が他社に比べると多いいと聞いたことがある。結果が出なければすぐに役職が下がり給料もその分どんと下がる。役職は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売れば売っただけ評価され歩合が入ってくる、一件の契約でもかなりの額の支給があり、やりがいに通じるところではある。しかし売れないとだんだん給与...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売ったら売っただけ歩合として帰ってくる。なので基本給とはまた別にお金が入り人によっては成果を上げていれば歩合で月に100万いく人もいる。
【...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価と言うものが社長との関係のみと言うもの。評価と言うに値しない。不公平感が蔓延していて話にならない。
退職者も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
売れればお金を稼ぐことは可能だが、売れないと当然稼げない。基本給は高めの設定だが、売れないとそこも減給されていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定給は29万円と高い、社宅に住むなら家賃補助も多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが日々テレアポだけしていても会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人の努力次第ではいくらでも稼げる会社です。朝から晩までしっかり働けるので私は仕事が命ですという方はぴったしです。体育会系のノリの良さと平均...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新入社員やベテラン社員関係なく稼げます。
営業力はつきます。
顔も知らない方に対しどのようにすれば伝わるのかなど一生懸命考えます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全実力勝負。やった分だけ評価される世界。歩合も高く、そこをモチベーションに日々業務に取り組む。ワンルームを売れるようになればどこの営業で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人はとても良い。未経験でも馴染みやすくプライベートでも遊ぶくらい仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なのでアポや契約...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
普段の休みが少ない分、夏季休暇などの長期休暇は長めです。
そこはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がとれて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お祝い金など色々福利厚生は充実していると思う。昼食補助や、社宅制度もあるので上京したての時は助かると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成長という点では、メンタル面などはかなり鍛えられるのでかなり成長できると思います。また、裁量をもって仕事ができるので仕事ができるようになった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労基に駆け込まれるであろうと思う
外の世界が見えてないから視点が会社中心になってしまっているが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い管理職にあたればいい仕事ができるとおもうが、
かなり当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
均一化するのがマネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
見せ方は上手いなと思うので、
丸の内ということもありいいとは思うけど、入ってからのギャップはかなりあるなとおもう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売れている営業マンはある程度自由に働くことができると思います。
売れてさえいれば定時に近い時間で帰る人もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅前でサラリーマンに話しかけて名刺交換、その後に電話を行い営業を掛けるという古い営業手法を取っています。昔はそれ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格手当てで給料にプラスで 月マックス10万まで支給。
いくら売り上げしたら給料がいくらと明確。
社内プレゼンにてスペシャリストからゼ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員・クルー関係なく頑張ればインセンティブはそこそこもらうことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の縮小などしても、評価基準...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
金融系ということもあって給与はそこまで不満に感じることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を取っていてもイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は平均的かもしれませんが、インセンティブがあったので売れてる先輩は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
MBO等で半年ごとの評価制度が設けられていた。評価に応じて賞与の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による金額の差が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをかんじられないみとめられない給料が低い。アルバイトやパートさんのほうが稼いでいることも多々あり。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社リヴトラスト |
|---|---|
| フリガナ | リヴトラスト |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 146億円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉本 一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-5414-1110 |
| URL | https://www.liv-group.co.jp/ |
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