那珂川町のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公務員として、仕事がそのまちに貢献できていることが最大のやりがいです。仕事をしている中で地域の人と繋がり、お叱りを受けることもありますが、楽...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ありません。職種的に世間からの信用は高いので、ローンは通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、仕事内容や負荷に比べ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
総合運動公園の新築や市民ホールの改修などを積極的に進めており、公共施設の充実を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共施設...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福岡市内まで30分程度で行ける立地の良さが魅力的である。職員数が少なく30代前半で係長に、40代前半で課長に昇進している職員も少なくない。早...続きを読む(全202文字)

【良い点】
小さな組織のため、様々なことにチャレンジしやすい環境である。若い職員にとっては業務は厳しいかもしれないが、逆に言えば他の自治体よりも成長でき...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自然が豊かなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と人が辞めていく。
次の採用で不足した職員数を賄いきれず、年齢構成が偏る。職務...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。一部を除き基本的にみなさん優しく、仕事はやり易いと思う。給料は低いが、市民の方のために何かできるのはいいことだと思う。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休は1時間単位で取得可能なため、取りやすい。子供がいる人には急病などの際に対応しやすい。夏季休暇等も部署によっては連休でとることが可能。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公務員であるため福利厚生が充実していることは間違いない。民間企業に比較するとかなり恵まれている。有休、特休等休みはしっかりあり、賃貸の場合は...続きを読む(全291文字)

【良い点】
入職理由はただひとつ。地元那珂川が好きで、貢献したいと思ったから。
田舎の自治体であるため、地域との繋がりも強く、特に地元出身の人は仕事のや...続きを読む(全225文字)

【良い点】
職員の研修制度は非常に充実している。また、５０代になってからでも、自分が努力をすれば、スキルアップを感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は資格を取るのが民間企業では普通であるが、特段給与も上がるわけでもないため取る必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
資格取得やス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは全く求められません。例えば、高卒程度で入社した社員が自費で大学に通い、大卒の資格を取得したとしても特に評価に影響いたしません。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討す...続きを読む(全664文字)