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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

那珂川町の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、那珂川町の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に那珂川町で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

那珂川町の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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那珂川町の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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那珂川町の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

那珂川町の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合運動公園の新築や市民ホールの改修などを積極的に進めており、公共施設の充実を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共施設の...続きを読む(全198文字)

那珂川町の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フットワークが軽く、新しいことへの挑戦が多い。また、かなり若くして昇進するため、管理職が柔軟な考え方ができる点が要因だと考えられる。
【気にな...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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那珂川町を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
夏休みなどの長期休暇がとれることが魅力の一つです。
有給は2年目以降から20日とれ、翌年20日まで繰越せ、最大40日まで保持できます。
【気に...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
宮崎県内では給与水準はまあまあ良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAが2024年4月1日に合併したことから、連合会...続きを読む(全300文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2013年12月9日
回答者:

出産、育児、介護での特別休暇をとる方も多くいらっしゃいました。
社内では、そのような特別休暇をとりにくい雰囲気もなく、休暇面で不満を感じたことはありませ...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
黙々と事務作業を進めていく中で、将来的に自分自身の武器になるスキルを身に着けたいと思い退職を決意しました。何度か転職をしましたが、この会社で働...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月7日
回答者:

【良い点】
とてもいいと思います。福利厚生がいいです。ある。ある。アルバム。顔だけでもいいですか。また明日になるかと言い方が違うしそう言えばいいかと示され...続きを読む(全190文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

那珂川町の 他のカテゴリの口コミ

那珂川町の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員として、仕事がそのまちに貢献できていることが最大のやりがいです。仕事をしている中で地域の人と繋がり、お叱りを受けることもありますが、楽し...続きを読む(全229文字)

那珂川町の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。職種的に世間からの信用は高いので、ローンは通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、仕事内容や負荷に比べ安...続きを読む(全193文字)

那珂川町の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡市内まで30分程度で行ける立地の良さが魅力的である。職員数が少なく30代前半で係長に、40代前半で課長に昇進している職員も少なくない。早く...続きを読む(全202文字)

那珂川町の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな組織のため、様々なことにチャレンジしやすい環境である。若い職員にとっては業務は厳しいかもしれないが、逆に言えば他の自治体よりも成長できる...続きを読む(全216文字)

那珂川町の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然が豊かなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と人が辞めていく。
次の採用で不足した職員数を賄いきれず、年齢構成が偏る。職務量...続きを読む(全210文字)

那珂川町の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。一部を除き基本的にみなさん優しく、仕事はやり易いと思う。給料は低いが、市民の方のために何かできるのはいいことだと思う。
...続きを読む(全177文字)

那珂川町の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は1時間単位で取得可能なため、取りやすい。子供がいる人には急病などの際に対応しやすい。夏季休暇等も部署によっては連休でとることが可能。
【...続きを読む(全182文字)

那珂川町の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員であるため福利厚生が充実していることは間違いない。民間企業に比較するとかなり恵まれている。有休、特休等休みはしっかりあり、賃貸の場合は家...続きを読む(全291文字)

那珂川町の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職理由はただひとつ。地元那珂川が好きで、貢献したいと思ったから。
田舎の自治体であるため、地域との繋がりも強く、特に地元出身の人は仕事のやり...続きを読む(全225文字)

那珂川町の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体職員であり、住民や地域のために働くことができるのは大きなやりがいである。また、上層部のフットワークが軽く、大きな事業や新しい事業に次々と...続きを読む(全190文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

大津市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してきた人への研修や教育をマンツーマンで行える人を作らない限りは、ダメダメな仕事をこなす人間が増えていくだけ。...続きを読む(全143文字)

北見市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務職場として、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
財政難による給与面での将来性は他の自治体と比べ、明るくはない
地方分権...続きを読む(全115文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有事の観点から見るとこれから入隊する人はかなり勇気がいると思う。それでも入隊を希望しているなら是非
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)

国土交通省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には道州制なども議論されたが、東日本大震災以降、特に地方整備局の役割が重視されている。自然災害が激甚化していくなか、今後いまよりも益々社会...続きを読む(全97文字)

宇治市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コロナ後インバウンドが復活し、オーバーツーリズム気味であふれている観光客にどう対応するか。続きを読む(全45文字)

高槻市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子化の中で人口を維持して子育て世代を呼び込んでいる貴重な自治体であり、子育て政策に期待がある。続きを読む(全48文字)

大津市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

課題は、今注目されている観光資源以外で観光地を作り出し、人を分散させること。続きを読む(全38文字)

京都府の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

京都は人口が少しずつ減っているのが課題だが、街そのものは観光資源が豊富で、まだ体力のある自治体だから。続きを読む(全51文字)

萩市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業に頼りすぎている。
自然を売りにしているが、もっと交通のアクセス等をよくしないと将来性がな...続きを読む(全84文字)

那珂川町の 会社情報

基本データ
会社名 那珂川町
フリガナ ナカガワマチ
本社所在地 〒811-1242 福岡県筑紫郡那珂川町西隈1丁目1-1

那珂川町の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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