この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員ということもあり、介護休暇や育児休暇の取得者はいる。
取得できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化してお...続きを読む(全190文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、那珂川町の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に那珂川町で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員ということもあり、介護休暇や育児休暇の取得者はいる。
取得できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化してお...続きを読む(全190文字)
【良い点】
給料に関しましては、月給制です。また、残業もほとんどございません。もし、あった場合には、しっかりと全額支給されます。秋田県の中では普通の額なの...続きを読む(全183文字)
【良い点】
年収は他の自治体と遜色ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲のため新しいものはない、また残業も多くなるが労働基準法が適用...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年7月15日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月7日
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【良い点】
公務員として、仕事がそのまちに貢献できていることが最大のやりがいです。仕事をしている中で地域の人と繋がり、お叱りを受けることもありますが、楽し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ありません。職種的に世間からの信用は高いので、ローンは通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、仕事内容や負荷に比べ安...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合運動公園の新築や市民ホールの改修などを積極的に進めており、公共施設の充実を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共施設の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福岡市内まで30分程度で行ける立地の良さが魅力的である。職員数が少なく30代前半で係長に、40代前半で課長に昇進している職員も少なくない。早く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
小さな組織のため、様々なことにチャレンジしやすい環境である。若い職員にとっては業務は厳しいかもしれないが、逆に言えば他の自治体よりも成長できる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自然が豊かなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と人が辞めていく。
次の採用で不足した職員数を賄いきれず、年齢構成が偏る。職務量...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。一部を除き基本的にみなさん優しく、仕事はやり易いと思う。給料は低いが、市民の方のために何かできるのはいいことだと思う。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休は1時間単位で取得可能なため、取りやすい。子供がいる人には急病などの際に対応しやすい。夏季休暇等も部署によっては連休でとることが可能。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公務員であるため福利厚生が充実していることは間違いない。民間企業に比較するとかなり恵まれている。有休、特休等休みはしっかりあり、賃貸の場合は家...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
入職理由はただひとつ。地元那珂川が好きで、貢献したいと思ったから。
田舎の自治体であるため、地域との繋がりも強く、特に地元出身の人は仕事のやり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本、女性は本人が望めばどんどん上に上げて貰える。また、休暇制度も充実しているので、ワークライフバランスの充実も図りやすいだろう。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事上で、「女性だから」という理由で不利に扱われた経験はありません。女性の登用を進めようという機運を感じます。これまでは、独身で仕事一筋の女性...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性の育休産休や男性の育休も取りやすい雰囲気である。それに対して嫌なことをいうような人もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女で給料や待遇の差は一切ない。現在は主任試験、管理職試験ともに、女性のほうが明確に受かりやすい傾向がある(感覚ではなく、データ上の合格率に差...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇の制度は整っていると感じます。休暇明けであっても、時短勤務の制度があるため仕事を続けやすいのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境が整っている。女性の管理職もかなり多い。
育休、産休も取りやすく、復帰も当たり前のようにできる環境。
子どもが大きく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子育て中の方はフレックス制度を活用して早めに帰宅したりして周りも否定的な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
公務員であるため、産休・育休の制度はしっかりしており、取りやすい環境。子育て家庭にはとても良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の出産、育児に関する休暇や短時間勤務は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社会進出を謳う一方で、長時間労働が常態化...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取得できます。男性の育休取得率も上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休からの復帰後のサポート体制は薄いかも...続きを読む(全83文字)
会社名 | 那珂川町 |
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フリガナ | ナカガワマチ |
本社所在地 | 〒811-1242 福岡県筑紫郡那珂川町西隈1丁目1-1 |
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