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長野県

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に長野県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

長野県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長野県の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

長野県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

官公庁、公共団体ということで将来仕事がなくなる可能性は低いと思いました。東京など大都市に人口流出が進む中で、住み続けたいと思えるようにすることはもちろんの...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    長野県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    落ち着いた環境で仕事ができる。なによりも、公益のために働きたいと考えている人にとっては、やりがいのある職場であると思う。皆、長野県のためを思って仕事をし...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長野県を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内だと八十二銀行がかなり強い。またそもそも地方の人口自体が減少している上年配の顧客も多いので信用金庫としての将来...
    続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく使...
    続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    基本的にカレンダー通りの休みのためプライベートは取れると思います。また、有給なども充実しており、業務の調整が効けば自由に取ることができます。
    ...
    続きを読む(全200文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2015年2月27日
    回答者:

    研修・各種スキルアップ体制はしっかり整っていました。
    金融機関として必要な資格や農協系の資格を取得するにあたっても受験料は全額負担して貰えました。
    ま...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    基本8時間 残業はあまりない 逆を返すと残業ができ...
    続きを読む(全69文字)

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    長野県の 他のカテゴリの口コミ

    長野県の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長野県をよりよくするため、また、県民の方のために働ける。また、行政職の中には広報や人事、経理、市町村との連携など多くの仕事があり、さまざまな仕事を経験し、...続きを読む(全122文字)

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    長野県の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列賃金が導入されているため、長く勤めるならば収入は高いと思います。市町村より収入は高いですが近隣の東京や愛知などと比べると年収は低いと思います。続きを読む(全75文字)

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    長野県の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公務員のため、児童手当や扶養手当、勤勉手当福利厚生は充実していると思います。また、健康診断が受けられたり、県内に職員宿舎が用意されたりしていることも魅力だ...続きを読む(全83文字)

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    長野県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公務員ということもあり休みがとりやすいと聞いていました。実際に半休を取って出勤などができているそうです。また、公務員になる前には想像していなかった税金徴収...続きを読む(全129文字)

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    長野県の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が出した実績に対しての給料が得られない。いくら売り上げても自分に反映されることはなく...続きを読む(全190文字)

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    長野県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業と有給休暇以外は融通がきく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの無理難題が多い。上司はなにもしないが指示だけし、同じ営業で...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績に見合った給料が得られない。インセンティブが入らないのできついです。有給休暇は祝日等...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内での評判は抜群にいい。
    話題性も、あるので地元ニュースになりやすく、誰でも知っている会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来...続きを読む(全213文字)

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      改善したほうがいい点
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    長野県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助があること。
    長野県内は家賃水準が元々低いわけとこほであるにもかかわらず、補助が出るので大変助かる。ただし、賃貸のみであって、住宅ロ...続きを読む(全206文字)

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    長野県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県が独自に行う研修では、正直に言うとあまりやる意味を感じない研修も多く、むしろ普段顔を合わせない同期の職員との交流の機会として活用しているイ...続きを読む(全253文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

    大阪広域水道企業団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水道事業という将来的にも腐らない職種のため、安定して働くことができる。また規模も大きいため、工事担当になるととても勉強になる。
    【気になるこ...続きを読む(全484文字)

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      実際の働き方
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    世田谷区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公立なので、潰れない。民営化は進んでいるが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代錯誤な保育の考え方、時代錯誤な保育士が一定数存在す...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大津市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定してる。市に関わりのあるドラマやアニメがこの先取り上げられたら注目はされると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定している...続きを読む(全116文字)

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    防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国が滅びない限りは存続し続けます。ある意味倒産しません。成長性があるかは分かりませんが。政治に翻弄されるので、追い風が吹いているときとそうで...続きを読む(全88文字)

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    一宮市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市長の方針でIT化に力を入れている。パソコンスキルのある方は挑戦できる分野が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITに強い管理職...続きを読む(全85文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国の事業且つ、公共事業が大きいので、そういったスケールの大きい仕事に携わりたい人には向いている。が、総合職や技術職でない限りはそう言ったもの...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    横浜市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業は、毎年打ち出しがあるので、ルーティーン業務だけでなく新しいことに挑戦できる環境があります。続きを読む(全56文字)

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      改善したほうがいい点
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    小樽市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    行政は唯一無二であるため、ここでしか出来ないことも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前例踏襲がベースであり、スクラップ&ビルド...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもなくてはならない組織なので、潰れることはない。安定はしているとおもう。あんていしことの方にはいいとおもう続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京都が潰れることはないので、組織自体はなくならないと思います。税収の構造として本社の集中する東京都に税収が偏っており、他の自治体と比べて財...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長野県の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野県
    フリガナ ナガノケン
    本社所在地 〒380-0837 長野県長野市大字南長野字幅下692-2
    NOKIZAL ID: 2044324

    長野県の 選考対策

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