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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に長野県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.9

長野県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

長野県の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

長野県の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

官公庁、公共団体ということで将来仕事がなくなる可能性は低いと思いました。東京など大都市に人口流出が進む中で、住み続けたいと思えるようにすることはもちろんの...続きを読む(全137文字)

長野県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

落ち着いた環境で仕事ができる。なによりも、公益のために働きたいと考えている人にとっては、やりがいのある職場であると思う。皆、長野県のためを思って仕事をして...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長野県を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
退職したいと伝えたら直接雇用の話があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用でもすぐに正社員にはなれない。直接雇用3年間と試験...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ100%前例踏襲。政治家が決めたことをただひたすらこなすだけ。裁量権はほぼないと思っていい
公務員の仕事に面白...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年9月4日
回答者:

【良い点】
みなし残業制度なので、早く仕事を終えることができれば時給単価が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に出社し、通勤に1時間か...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月18日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。理由も私用とかいて出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は退勤後にも電話やラインが来ます。
個人携...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
退職するときはしっかり話を聞いてくれた。
揉めることなく辞められたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の会社なので話が...続きを読む(全142文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

長野県の 他のカテゴリの口コミ

長野県の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長野県をよりよくするため、また、県民の方のために働ける。また、行政職の中には広報や人事、経理、市町村との連携など多くの仕事があり、さまざまな仕事を経験し、...続きを読む(全122文字)

長野県の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列賃金が導入されているため、長く勤めるならば収入は高いと思います。市町村より収入は高いですが近隣の東京や愛知などと比べると年収は低いと思います。続きを読む(全75文字)

長野県の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公務員のため、児童手当や扶養手当、勤勉手当福利厚生は充実していると思います。また、健康診断が受けられたり、県内に職員宿舎が用意されたりしていることも魅力だ...続きを読む(全83文字)

長野県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公務員ということもあり休みがとりやすいと聞いていました。実際に半休を取って出勤などができているそうです。また、公務員になる前には想像していなかった税金徴収...続きを読む(全129文字)

長野県の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出した実績に対しての給料が得られない。いくら売り上げても自分に反映されることはなくい...続きを読む(全190文字)

長野県の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業と有給休暇以外は融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの無理難題が多い。上司はなにもしないが指示だけし、同じ営業であ...続きを読む(全182文字)

長野県の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に見合った給料が得られない。インセンティブが入らないのできついです。有給休暇は祝日等で...続きを読む(全181文字)

長野県の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内での評判は抜群にいい。
話題性も、あるので地元ニュースになりやすく、誰でも知っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的...続きを読む(全213文字)

長野県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があること。
長野県内は家賃水準が元々低いわけとこほであるにもかかわらず、補助が出るので大変助かる。ただし、賃貸のみであって、住宅ロー...続きを読む(全206文字)

長野県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県が独自に行う研修では、正直に言うとあまりやる意味を感じない研修も多く、むしろ普段顔を合わせない同期の職員との交流の機会として活用しているイメ...続きを読む(全253文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

宇治市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コロナ後インバウンドが復活し、オーバーツーリズム気味であふれている観光客にどう対応するか。続きを読む(全45文字)

高槻市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子化の中で人口を維持して子育て世代を呼び込んでいる貴重な自治体であり、子育て政策に期待がある。続きを読む(全48文字)

大津市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

課題は、今注目されている観光資源以外で観光地を作り出し、人を分散させること。続きを読む(全38文字)

京都府の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

京都は人口が少しずつ減っているのが課題だが、街そのものは観光資源が豊富で、まだ体力のある自治体だから。続きを読む(全51文字)

萩市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業に頼りすぎている。
自然を売りにしているが、もっと交通のアクセス等をよくしないと将来性がな...続きを読む(全84文字)

八千代市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも地方の役所という感じ。上司ガチャにさえ外れなければ、安定して働けるかと。上司が...続きを読む(全87文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性がない。
業務をこなせばこなすほど業務が増える矛盾。業務が増えた事に対しての評価もないのでやりがいはない。続きを読む(全76文字)

警察庁の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまずなくならない仕事です。
AIに変わることは人がいる限りまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分、やるこ...続きを読む(全151文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空自衛隊でしか空の防空を担っていないため、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年隊員の意見をしっかり聞いてほしい。続きを読む(全77文字)

座間市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足であること。毎年毎年辞める人が多いので、採用以上辞めてしまうからいつまでたっても十分にならない。続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

長野県の 会社情報

基本データ
会社名 長野県
フリガナ ナガノケン
本社所在地 〒380-0837 長野県長野市大字南長野字幅下692-2
NOKIZAL ID: 2044324

長野県の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。