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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に長野県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.9

長野県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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長野県の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

長野県の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

官公庁、公共団体ということで将来仕事がなくなる可能性は低いと思いました。東京など大都市に人口流出が進む中で、住み続けたいと思えるようにすることはもちろんの...続きを読む(全137文字)

長野県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

落ち着いた環境で仕事ができる。なによりも、公益のために働きたいと考えている人にとっては、やりがいのある職場であると思う。皆、長野県のためを思って仕事をして...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長野県を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
新入社員や中途採用者への教育、研修はかなり手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のCADソフトを使用しているため、他で使える...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2017年3月30日
回答者:

【良い点】
有給が取りやすく、全体的に消化率が高い。他の福利厚生も充実していて利用しやすい。幾つかのクラブ活動など、団結力が高く力もいれていて、充実してい...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
退職したいと伝えたら直接雇用の話があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用でもすぐに正社員にはなれない。直接雇用3年間と試験...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年8月25日
回答者:

【良い点】
社屋が新しくなり社員食堂ができました。
工場も一部ですが新しくなり環境は良くなりました。行きませんでしたが、コロナ前は、バスバイク(日帰りの社...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
退職するときはしっかり話を聞いてくれた。
揉めることなく辞められたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の会社なので話が...続きを読む(全142文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

長野県の 他のカテゴリの口コミ

長野県の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長野県をよりよくするため、また、県民の方のために働ける。また、行政職の中には広報や人事、経理、市町村との連携など多くの仕事があり、さまざまな仕事を経験し、...続きを読む(全122文字)

長野県の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列賃金が導入されているため、長く勤めるならば収入は高いと思います。市町村より収入は高いですが近隣の東京や愛知などと比べると年収は低いと思います。続きを読む(全75文字)

長野県の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公務員のため、児童手当や扶養手当、勤勉手当福利厚生は充実していると思います。また、健康診断が受けられたり、県内に職員宿舎が用意されたりしていることも魅力だ...続きを読む(全83文字)

長野県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公務員ということもあり休みがとりやすいと聞いていました。実際に半休を取って出勤などができているそうです。また、公務員になる前には想像していなかった税金徴収...続きを読む(全129文字)

長野県の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出した実績に対しての給料が得られない。いくら売り上げても自分に反映されることはなくい...続きを読む(全190文字)

長野県の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業と有給休暇以外は融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの無理難題が多い。上司はなにもしないが指示だけし、同じ営業であ...続きを読む(全182文字)

長野県の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に見合った給料が得られない。インセンティブが入らないのできついです。有給休暇は祝日等で...続きを読む(全181文字)

長野県の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内での評判は抜群にいい。
話題性も、あるので地元ニュースになりやすく、誰でも知っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的...続きを読む(全213文字)

長野県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があること。
長野県内は家賃水準が元々低いわけとこほであるにもかかわらず、補助が出るので大変助かる。ただし、賃貸のみであって、住宅ロー...続きを読む(全206文字)

長野県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県が独自に行う研修では、正直に言うとあまりやる意味を感じない研修も多く、むしろ普段顔を合わせない同期の職員との交流の機会として活用しているイメ...続きを読む(全253文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、コロナ禍だろうがなんだろうが、潰れることはなく、収入は安定している点が良い。将来性については、民間で導入されている優秀なシステム...続きを読む(全114文字)

さいたま市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので将来性はあります。潰れることがまずないです。給料も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とっ...続きを読む(全84文字)

法務省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・法務省の関係省庁が閉庁や統合されているので、希望の職種に就けるかどうかが不透明になりつつある。人手不足がどこの庁...続きを読む(全88文字)

八幡市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
止まらない人口減少、市税の減収。
財政状況は京都府下の中でも悪い方でした。
退職金についてもいまの20代が退職する...続きを読む(全133文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

千葉県が消滅しない限りずっと働くことができる。続きを読む(全23文字)

神戸市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本という国の人口が減っているので先行きは暗いと思う。職員数もそのうち減らされると思うが、人口が減ったからといって...続きを読む(全114文字)

愛知県の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

数年後にリニアが開業する予定なので、ますます人が増えていくんじゃないかという期待がある。続きを読む(全44文字)

大津市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

県庁所在地であり、市役所という点から将来性は安定していると感じる。続きを読む(全33文字)

海上保安庁の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人や中堅がどんどん辞めていっており、思い切った改善がないと人手不足は避けられない。受験者数も右肩下がりです。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

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基本データ
会社名 長野県
フリガナ ナガノケン
本社所在地 〒380-0837 長野県長野市大字南長野字幅下692-2
NOKIZAL ID: 2044324

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