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トヨタカローラ大分株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタカローラ大分の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ大分株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ大分株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタカローラ大分の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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トヨタカローラ大分の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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トヨタカローラ大分の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職域注射など積極的に行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切なし。
有給も取れるが、期限ギリギリになる事が多く休...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】特になし
    【気になること・改善した方がいい点】
    有給休暇の取得しやすい状況。上司がバブル期に自動車販売をしており、現在の感覚とかけ離れて...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トヨタカローラ大分の 他のカテゴリの口コミ

    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁなんだかんだ有給は通りやすい印象。部署や店舗によって当たり外れが多すぎるので、そこはマジで運次第
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

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    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域を盛りあげたいや、自分の店舗をいかに一位に持っていくかの気風がかなりある。店舗によってはかなり仲が良く、楽しそうにしている。キラキラして...続きを読む(全229文字)

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      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな仕事ができます。
    いろんな繋がりができます。結構やりがいはあります。まぁそのやりがいまで持っていくのが大変なんですけど。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内のトヨタディーラーにしては、整備士の資格手当は多い方だと思います、
    役員との面談が年2回あるので自分の思ってる事を伝える事が出来反映され...続きを読む(全224文字)

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    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員には甘い社風のため、何かあっても特に注意をしたり、厳しくすることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば、女性社...続きを読む(全242文字)

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    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員の正社員雇用がある。5年勤務と上司の推薦、役員面接と簡単な試験合格で可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本上司の裁量。さ...続きを読む(全201文字)

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    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に頑張らなくてもそれなりの給与は貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を頑張る人とやらない人が混在。仕事が出来る人には業務が...続きを読む(全207文字)

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    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    整備士に対する教育体制については、しっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備士に対して社内検定を教育をする側の...続きを読む(全239文字)

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    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    日中の行動は自由。自分のペースで営業活動が出来る。基本的に実績主義なので成績さえ出しておけば上司には何も言われない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

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    小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社あさひの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃手当50%
    退職金共済加入
    レクリエーション費用(12000/年)
    自転車の割安購入が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退...続きを読む(全86文字)

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    DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどありません。
    交通費が出るくらい。住宅手当などもありません。実家暮らしの方が割と多い印象です。続きを読む(全71文字)

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    ネッツトヨタ横浜株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な店舗に選ばれると、店舗のスタッフ全員で沖縄北海道、海外に社員旅行に行くことができます。今時珍しいかもしれませんが、社員の士気が上がる良...続きを読む(全172文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の方向性を理解して、正しい努力を積み重ね成果に繋げれば必ず評価してくれる会社。派閥や学歴による区別も一切無い
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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    トヨタS&D西東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が月三万程度あったと思う。副業はできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援があまりないように感じたので、社員のやる...続きを読む(全96文字)

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    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合制度があり、毎月の給料から組合費が引かれてました。そのお金を使って交流会等行ってました...続きを読む(全122文字)

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    浜松日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車購入補助がとても大きいと感じました。通勤手当も出るため最初から周りよりいい車に乗れます。地方では車が必須なので、車が買いやすくなるのは...続きを読む(全93文字)

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    長野日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子を扶養に入れていれば子ども手当は出る。家賃補助は会社の指示で引越しを伴う異動があった場合のみ出る。インフル予防接種補助、健康診断などの基本...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ソーゴーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助や通勤手当が一応出ます。健康診断などもあり標準的な福利厚生はあるといえます。退職金制度もあります。続きを読む(全59文字)

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    南関東日野自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    メーカーの福利厚生を利用できたと思う。あまり利用する人は多くないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生事態に力を入れようと考え...続きを読む(全136文字)

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    トヨタカローラ大分の 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタカローラ大分株式会社
    フリガナ トヨタカローラオオイタ
    設立日 1965年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 275人
    売上高 156億8662万5000円
    代表者 林新太郎
    本社所在地 〒870-0100 大分県大分市大字大分4678番地の2
    電話番号 097-543-4311
    URL https://www.toyota.c-oita.co.jp
    NOKIZAL ID: 2482186

    トヨタカローラ大分の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。