トヨタカローラ大分のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まぁなんだかんだ有給は通りやすい印象。部署や店舗によって当たり外れが多すぎるので、そこはマジで運次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
地域を盛りあげたいや、自分の店舗をいかに一位に持っていくかの気風がかなりある。店舗によってはかなり仲が良く､楽しそうにしている。キラキラして...続きを読む(全229文字)

【良い点】
いろんな仕事ができます。
いろんな繋がりができます。結構やりがいはあります。まぁそのやりがいまで持っていくのが大変なんですけど。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
県内のトヨタディーラーにしては、整備士の資格手当は多い方だと思います、
役員との面談が年２回あるので自分の思ってる事を伝える事が出来反映され...続きを読む(全224文字)

【良い点】
職域注射など積極的に行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切なし。
有給も取れるが、期限ギリギリになる事が多く休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員には甘い社風のため、何かあっても特に注意をしたり、厳しくすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、女性社...続きを読む(全242文字)

【良い点】
事務員の正社員雇用がある。５年勤務と上司の推薦、役員面接と簡単な試験合格で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司の裁量。さ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に頑張らなくてもそれなりの給与は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張る人とやらない人が混在。仕事が出来る人には業務が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
日中の行動は自由。自分のペースで営業活動が出来る。基本的に実績主義なので成績さえ出しておけば上司には何も言われない。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇の取得しやすい状況。上司がバブル期に自動車販売をしており、現在の感覚とかけ離れて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
なので、実績...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)