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株式会社丸山工業所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸山工業所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸山工業所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸山工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸山工業所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

丸山工業所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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丸山工業所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年間休日は同業他社と比較すると少ない一方、フレックスタイム制度を利用して働き方の自由度が比較的高いとのこと。続きを読む(全54文字)

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいミスが起こると現場の人間は、朝も夜中も帰れません。朝は5時起き、夜中は2.3時帰り...続きを読む(全121文字)

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇はしっかりと取れる点はありがたい。工場を併設した会社のため、GWや夏季休暇、年末年始は工場の整備の関係もあり連休を取ることができる。...続きを読む(全247文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丸山工業所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ガラス加工における薬品の研究過程から生産過程までを一貫して携われる点が大きな魅力。続きを読む(全41文字)

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ガラス加工分野の高いシェアを誇っており、需要のある分野の中でさらなる成長が見込まれる。続きを読む(全43文字)

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

基本的な福利厚生が整っているほか、業績が良かった年は決算賞与もあり、金銭面での福利厚生が比較的手厚い。続きを読む(全51文字)

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

顧客からの急な要望の応える必要もあり、突然の組織変更の頻度も高く社員間の交流の幅は広がるが厚みがないとのこと。続きを読む(全55文字)

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生のみ。それ以外は特になにもない。
何か生活が安定したと思える内容がない。続きを読む(全78文字)

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同社で社員になった経験から、特に入社する魅力はなかった。
相当に体を鍛えたい、動かしたい...続きを読む(全87文字)

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションもなにも続きません。
つねに現状維持のみ。
強いて言うと頑張って守ってあげ...続きを読む(全117文字)

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに特殊な業界すぎて転職等で使える技術やスキルは特になかった。
リフトや溶接、劇薬等触...続きを読む(全90文字)

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入る方がほとんどなので、上手く言いくるめ良いように入社をさせるが、後は上層部が動く...続きを読む(全160文字)

株式会社丸山工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に影響が出るほどハードだが、給与や手当にそれらを考慮している感覚はほぼ0です。厳しす...続きを読む(全170文字)

メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))のワークライフバランスの口コミ

堀硝子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることをやっていればワークライフバランスは良い、特に共済的な残業はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人により偏りがある、マ...続きを読む(全91文字)

日本電気硝子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

納品の際は繁忙期となり忙しいが年間休日は120日以上あり休むことができる続きを読む(全36文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

モノを生産する時期は勤務の負荷がかかりワークライフバランスを取るのは難しいと社員が言っていた続きを読む(全46文字)

株式会社セラテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、基本定時で帰れる。組合の行事が時々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事は基本的に土日なので、設備を治す人は...続きを読む(全83文字)

AGC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

平均残業時間が月約18.9時間と比較的抑えられ、有給取得しやすい職場傾向がある。続きを読む(全40文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。有給、在宅、フレックスなど特に理由なく、取得可能です。続きを読む(全56文字)

ビューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みで、長期連休もありました。祝日も休みだったら良かったのですが、自分が働いている時は実現しませんでしたしかし、働く前からそのような勤務...続きを読む(全165文字)

株式会社アクシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
親会社からの要求が過大すぎて、会社としてついていけていない。社員も疲弊して退職者が多かった。ス...続きを読む(全108文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

実験・量産期で勤務負荷の波が生じやすい。続きを読む(全20文字)

AGC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって、職種によって、状況が多少異なるとは思うが、一般職では有給休暇を毎年ほとんど消化できる状況で、逆に休みすぎて不安になるくらいワー...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

丸山工業所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丸山工業所
フリガナ マルヤマコウギョウショ
設立日 1953年6月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 丸山起世志
本社所在地 〒660-0845 兵庫県尼崎市西高洲町26番地の2
電話番号 06-6416-3500
URL https://www.maruyama-frosting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1414068

丸山工業所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。