日本ファイバーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
日本ファイバーのアパレル古着事業で西海岸にて働いた経験は、古着に対する価値観やビジネスの捉え方を大きく変えるものだった。西海岸では古着が単な...続きを読む(全537文字)

【良い点】
休日はある程度自由な日にちに休むことができる。連休も場合によっては取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が非常に取...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ある程度個人の裁量で判断することが多い。色々な事を自由に決めることができるのはいい。その分責任ものしかかるが、やりがいは感じられる。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
古着屋にしては給料はマシな方だと思う。賞与も勤務年数に応じて上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ期待できない。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
物価上昇、経済の不確実性が高まる中で、新品を買う余裕がない、コストを抑えたい消費者が増える傾向にあると感じるので、将来性は業界自体はあるよう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
額は大きくないですが、ボーナスはでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度などあればいいなと思いました。個人のモチベーション...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的には残業は少なめだと思います。時間になればすぐ帰れます。開店時間が遅めなのでゆとりを持って出社できると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
古着が好きで、お客様とのコミュニケーションを取ることが好きであれば働きやすい環境ではあると思います。結構話しかけられたりしますが、こちらから...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて将来性があまり感じられなかった。
年々競合他社などに売上の差を広げられている感じがしました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レジや商品出しの作業で毎日同じことの繰り返しな感じはします。
個人としての成長があまり感じられないかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰後も周囲からフォローしてもらえる環境だと思う。
基本的に定時退社やリモートワークのため働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。

キャリア...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性で管理職の方もいます。男女関係なく出世はできる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
霧島の山奥にある事務所は、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
法定通り、産後・育休の取得しやすさはある。男性も育休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い創業の歴史があるため、保守的な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
働きやすい。いまも女の子は多いです。男性も女性もいる平等な環境だと思います。どちらかに偏ったりしてない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
海外...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度は充実してる、ただあんまり産休などを使っている人を見かけない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが、ここでキャリアが...続きを読む(全115文字)