アデコの新卒採用・就職・企業情報
アデコ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数3920件）。ESや本選考体験記は42件あります。基本情報のほか、アデコ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアデコ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアデコ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
当社への志望動機を教えてください。（なぜそのブランドを選んだかも踏まえご記入ください）
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A.
私が貴社を志望した理由は、人材躍動化を通じて社会変革企業を目指すという貴社のビジョンに対して、私の経験をもとに貴社に貢献し、私自身も成長をする事が出来ると実感したからです。経験談の中で、大学のゼミのグループワークがあります。グループワークでは中々議論が進まないとい...続きを読む(全384文字)
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Q.
学生時代に力を入れたこと。
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A.
私は野球サークルで副代表を務め、サークルの女性メンバーの増加を実現しました。
まず、私たちは女性メンバーの参加を促進するために、以下の課題を把握しました。1つ目は、女性が野球に興味を持っているにも関わらず、入部をためらっていること。2つ目は、女性がサークル活動に...続きを読む(全573文字)
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Q.
当社への志望動機を教えてください。（なぜそのブランドを選んだかも踏まえご記入ください）
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A.
私が貴社を志望する理由は、仕事を通してあらゆる人がいきいきと働ける社会づくりに貢献出来ると考えたからです。
人財は無形商材である為、私の力量によって価値が変動すると考えています。貴社であれば、コリーグと企業の条件から価値観、ビジョンまでを理解し、質の高いビジョン...続きを読む(全409文字)
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Q.
当社への志望動機を教えてください。（なぜそのブランドを選んだかも踏まえご記入ください）
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A.
一つ目に、就活軸である「人や組織の可能性を広げる仕事がしたい」が達成できるから。部活やサークルの経験を通じ、人が力を発揮するには、自分らしく生き生き動ける空間が必要だと痛感した。貴社では人だけでなく組織や組織文化にも着目し、人財躍動化に向けて精度の高いサービスを提...続きを読む(全399文字)
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Q.
なぜ人材紹介の両面型に興味を持ったのですか？
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A.
塾のアルバイトで生徒の進路相談に乗った事がきっかけです。その生徒は、高校卒業後、就職するか大学に進学するか迷っていました。進路相談では、その生徒がやりたい事や職業を一緒に考え、意見をまとめました。
その中で、私の職業や社会に対する知識の少なさを自覚し、本やweb...続きを読む(全175文字)
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Q.
当社への志望動機を教えてください。（なぜそのブランドを選んだかも踏まえご記入ください）
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A.
私が貴社を志望する理由は、貴社のビジョンである『「人財躍動化」を通じて、社会を変える。』に深く共感したからです。求職者と企業双方の環境や価値観などを深く理解し、ビジョンにもとづいたマッチングを実施していること、また「ビジョンマッチング」を通じて、就業後における求職...続きを読む(全400文字)
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Q.
あなたがこれまでで一番「躍動」したエピソードを、ご自身の強みを交えて教えてください。
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A.
私が躍動したエピソードは、長期インターンシップで従事していたゲーム会社にて、ヒット広告を作成し、最高DL数を更新したことだ。私はあるゲームアプリの広告リーダーを担っていたのだが、リーダーを前任から引き継いだ際、DL数が下がり気味という課題があった。そこで私は分析力...続きを読む(全400文字)
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Q.
あなたがこれまでで一番「躍動」したエピソードを、ご自身の強みを交えて教えてください。400文字以下
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A.
訪問販売のインターンである。全く経験したことのない分野に自分の意思で挑戦し、0から知識や経験を蓄積していった。訪問販売ではお客様のタイミングが悪いと、怒鳴られたり、叱責を受けたりすることも多く精神的に大変なことが多い。また、商材によってはアポイントからクロージング...続きを読む(全370文字)
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Q.
あなたのビジョンに基づいた志望動機を教えてください。400字以内
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A.
根本的な課題解決をすることで、1人でも多くのその会社で働く人・組織が前向きに仕事に取り組めていることを目標に、人材業界を志望しました。9年間の野球人生の中で、大きな目標に向かってメンバーと支え合いながら努力した経験から考えるようになりました。さらに、誰もが生きるう...続きを読む(全396文字)
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Q.
人材ソリューションセールス（Adecco）志望理由は何ですか。
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A.
私が人財ソリューションセールスを志望する理由は、労働力不足が懸念される昨今、「適財適所の創出」と「労働力自律最大化」の二点の重要度が増していると考えるためだ。
まず、「適財適所の創出」には、企業及び求職者双方のミスマッチを減らすことだけでなく、企業が抱える人事課...続きを読む(全423文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は二つあります。１つ目は総合人財サービスを展開する御社では、業種・業界・国籍関係なく様々な方と関わることができ、より多くの人や組織の想いやニーズに応えられると思ったからです。2つ目は環境です。急速な変化をする世界に対応し、グローバルな組織とし...続きを読む(全203文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望していている理由は、人材躍動化を通じて社会変革企業を目指す、メイキングザ・フューチャーワークフォーエブリワンという御社のビジョンに対してとても共感したものがあり、私の経験をもとに御社に貢献し、私自身も市場価値を高めることが出来ると確信を持てたからです...続きを読む(全624文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がアデコを志望する理由は、御社のビジョンである『「人財躍動化」を通じて、社会を変える。』に深く共感したからです。求職者と企業双方の環境や価値観などを深く理解し、ビジョンにもとづいたマッチングを実施していること、また「ビジョンマッチング」を通して、就業後における求...続きを読む(全401文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「面倒見の良い性格を活かし他者の成長を支援できる人間になりたい」という思いから貴社を志望します。長期インターンシップで面倒見の良い性格を評価され、チームリーダーとして後輩の教育を行った。自分のアドバイスを元に後輩が成長していく姿を見て、自分の特性でもある面倒見...続きを読む(全383文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
誰もがいきいきと働く社会を実現するためです。現在の日本では、世界経済フォーラムによる仕事満足度が世界最低クラスのことから自信を持ってワクワクしながら仕事が出来ている人は非常に少ないと感じています。この点で、求職者・企業の双方に一気通貫で働きかける御社は問題解決の糸...続きを読む(全250文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は、「組織を、あらゆる人財が躍動できる場にする。」というビジョンに共感したからだ。今この世の中様々なポジション・働き方・雇用形態がある中それに合った仕事ができる人材にあったことができるようにやりがいをもって働いてほしいと考えているからです。ま...続きを読む(全339文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は日本の長期的に広範囲にわたる発展に寄与していきたいと考えています。私は幼少期の頃から数年間海外の○○の××地域に住んでいて、日本の豊かさに対して憧れを持ち、また日本が海外からとても高い評価をえていることを実感してきました。しかし、いざ日本に帰ってきて、ふたを開...続きを読む(全353文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私の目標は「人の成長過程に携わり、より良い人生を歩むサポートを行う事」です。そして、今後の人生100年時代の大半を占める「働く」ことに影響を与えられる点から人材業界を志望しています。中でも御社を志望する理由は2点あります。1点目は、組織に対して人財躍動化のソリュー...続きを読む(全318文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は貴社で「人に寄り添い、自分の取り組みによって人に笑顔を届けたい」 と考えています。私の高校では言語の不自由により疎外感を感じていた中国人生徒が数名在籍しており、彼らの悩みを解決したいと考え日中異文化交流イベントを開催しました。イベントを通じて日本人生徒と笑顔で...続きを読む(全389文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私のビジョンである「一人一人が誇りをもって働ける社会」をアデコでなら実現させることができると思ったからです。私は学生時代に部活やアルバイト、学生団体を通して様々な価値観が異なる人に出会ってきました。その時一人一人の夢や価値観を尊重したいと考えました。人々が抱いてい...続きを読む(全381文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
人材業界を見ていく中で、グローバルカンパニーとして人材業界でトップシェアを誇っているということを知り、インターンを始めとして選考に進んでみたいと興味が湧いたため。外資系のため働き方についても興味があったため。続きを読む(全104文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
他社（人材業界）の座談会の中で、内定者の方が就活時に他に受けた企業の1つとして紹介されていた。人材業界の企業理解を進めたかったことと、外資企業への関心があったことから、インターンシップに参加することを決めた。続きを読む(全104文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
規模に関わらず人材業界を見ていて、アデコ株式会社は名前は聞いたことがあるが具体的にどのような会社なのかあまり知らなかったため企業理解を深めるために参加。また外資系であることで他とどのような違いがあるのかということを知りたかったため応募。続きを読む(全118文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
人材業界を見たかったため。国内市場の他企業に代わられているものの、国際市場では売上高1位であり、グローバルな働き方ができるという自分の軸と合致しているのではと考えたから。また、外資系であるからこそ、自由で成果主義による評価が合致しそうだったから。続きを読む(全123文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大学2年の春ごろから就職活動を開始して、就活開始当初から人材業界への就職を希望していました。ただ、当初から人材業界のビジネスモデルを深く理解していたわけではなく、ネット上やビジネス本などで勉強しただけでは理解できない部分もありました。アデコ株式会社のインターンシッ...続きを読む(全188文字)
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？
簡潔に結論から伝えるようにした。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
強みと弱みを具体的かつ論理的に話す
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
とくになし
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
コミュニケーションを意識する
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
堂々とするよう意識した。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
結論ファースト
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかだった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
企業理解のためにずっと逆質問の時間だった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかではあったが、深掘りが多かった。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
明るく元気に
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
-
総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アデコの
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
- 回答者：
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【良い点】
基本的に在宅ワークを推奨している会社なので、そういった点では女性は働きやすいのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全138文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新規開拓できた時はとてもやりがいを感じることが出来た。
人を見る目が徐々に養われていく上、コミュニケーション能力も上がっていくと感じる。
【気...続きを読む(全171文字)
- 回答者：
-
【良い点】
仕事の裁量権は各個人に任せられている体制のため、自分次第でワークライフバランスは整えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全144文字)
- 回答者：
-
【良い点】
基本給は良かったと思われる。昇級できれば3万円ほど基本給のベースアップが出来るのも良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全186文字)
- 回答者：
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【良い点】
人間関係はよく、若い人が多いので古い考えをしない、効率性重視であった。長い人は長く10年選手も多い。長く勤めたからといって給与が上がるわけでは...続きを読む(全150文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自由を重んじる社風でした。ほぼフルリモートで、出社義務はなく、成果を上げれば何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主...続きを読む(全104文字)
- 回答者：
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【良い点】
フルリモート、法人営業やマッチングだけをする職種であれば17時に終了も可能なところ。実際に子育てをしながら業務をする方も多く、理解がある印象。...続きを読む(全126文字)
- 回答者：
-
【良い点】
結果が出ていれば自由に裁量をもって色々なことに挑戦させてもらえた。開拓したいクライアントを決めて、自身でエンタープライズ営業のように動くことも...続きを読む(全231文字)
- 回答者：
-
【良い点】
大手派遣会社なので、給料不払いはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後ますます少子化で若い人が減っていくので、業界自体...続きを読む(全151文字)
- 回答者：
-
【良い点】
良い点は特に思い付かないですね。派遣会社なので、相当にドライです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職と言うより派遣切りに会いました。続きを読む(全78文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アデコの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 選考
選考の中で有給も取りやすいとお聞きしました。しかし取引相手との関係で残業することもあるとお聞きした続きを読む(全49文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
???
万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
アデコ株式会社 |
| フリガナ |
アデコ |
| 設立日 |
1985年7月 |
| 資本金 |
55億6200万円 |
| 従業員数 |
3,000人 |
| 売上高 |
1720億1000万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
川崎健一郎 |
| 本社所在地 |
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
| 電話番号 |
03-6439-7473 |
| URL |
https://www.adecco.co.jp/ |
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就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。
