大和システムクリエートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先にもよるが、ルーティンワークよりは上流の仕事から任せてもらえることが多く
スキルを磨くという観点では充分やりがいはあった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手の客先での研修を受けることができ、会社規模のわりに初期のスキル習熟は早かった
メンター制度によって新入社員が頼れる環境を作っているなど、一...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒のみの採用であるため社内の文化などがある程度統一されておりや雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職により世代ごとのバ...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職に際して上司が親身に相談にのってくれるなど、対応が真摯であった
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマとしてのキャリアパスでは...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、最終学歴によって差が大きい。
また、評価については客先の評価の比重が大きい。
上長が同じ職場にいな...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる方もいれば、まずは自分でやってみようといって放置する方もいました。まずは自分でやるというのは間違...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は申請すれば取得させてもらえる。
残業の量は案件ごとに異なるため、一概には言えない。古い価値観の上司の下では残業が増えることがある。
...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
システム部は複数部でそれぞれ得意先が存在していた事や、各部ともにプロジェクトが終わっても次のプロジェクトが存在したため、暇になることはなかった...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
ビッグブラザー制度という、若手先輩社員がマンツーマンで仕事を教えてくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しかった...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【良い点】
自分が所属していた部署は、残業はあまりなかった。ワークライフバランスもとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビッグブラザー制度...続きを読む(全195文字)