大和紡績の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が脱繊維を進める中で繊維産業にこだわっているが、研究開発に投資するわけでもなく、開発拠点も縮小している。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理職と半期に１回面談の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職の評価が良くても、最後に人事に調整され、結局全員が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を採用しても離職率が高く若手社員が定着しない。中間層が少なく50代が多い歪な構成のため、働いていて将来が不安...続きを読む(全176文字)

【良い点】
繊維業界の中では、悪くない水準と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は所属部署の管理職によって点数化される形となって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時代に合わせてサステナ素材の開発をしようとする姿勢を見せている。また、国内で唯一の製造メーカーと言える素材がいくつかある。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の開発したものが製品として目に見えた成果物になる点は、達成感があって良い点と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoB...続きを読む(全220文字)

【良い点】
消費材なのでマーケット需要はなくならない。海外市場規模が大きくなっているのでチャンスはあると思う。
また、同グループ会社のダイワボウ情報シス...続きを読む(全244文字)

【良い点】
毎年少しずつ基本給が上がる。在籍１５年前後で管理職試験を受け、合格すると一気に上がる。ボーナスは半年に一回、実績と評価を記入して管理職の前で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
消費材を作っているので需要自体はなくならない。コロナの影響はあまり受けず、マスク需要増加で一時的な特需があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)