大和紡績のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
担当する製品は多岐に渡り、様々な業界の事を知ることができる。
部署に拘りなく裁量が大きいのでチャレンジ精神があれば色々な事にも挑戦できる。
ま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
和やかな雰囲気の面接であり、入社後のその社風は変わらないため、わからない事があっても聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか思っていないところが経験をおうたびに思い続け、一方給料も減り続けていたため、将来性...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気にいられるか否かである
今では3名ぐらいが女性管理職がいる様だが、今後さらに増えるかと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが終われば即駒として扱われるため、教育といった制度はないと思う。
外部講師を呼んで最新の講...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の力が強すぎて管理職は萎縮しまくってる。反対意見、意に沿わない意見を言ったものなら降格勧告...続きを読む(全151文字)

【良い点】
国内、海外工場を持っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を持っているからこそ足かせになっているところもあり、新規事業がなか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ふつうです。基本給が高いわけでも低いわけでもない。評価は年功序列の考えが残っているので、安定志向の方は合っていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
すこしずつ女性の管理職が認められている雰囲気がでてきた。育児制度が整っており、男性も取る方が増えてきているので、女性も働きやすい環境になってき...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって、福利厚生で補助が適用される部分が変わってくるのはどうかと思う。また...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)