大和紡績の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
国内、海外工場を持っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を持っているからこそ足かせになっているところもあり、新規事業がなか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の力が強すぎて管理職は萎縮しまくってる。反対意見、意に沿わない意見を言ったものなら降格勧告...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的なもので評価されることはなく、上司に気に入られるか、駒として使えるかどうかの判断基準である...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが終われば即駒として扱われるため、教育といった制度はないと思う。
外部講師を呼んで最新の講...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気にいられるか否かである
今では3名ぐらいが女性管理職がいる様だが、今後さらに増えるかと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか思っていないところが経験をおうたびに思い続け、一方給料も減り続けていたため、将来性...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が脱繊維を進める中で繊維産業にこだわっているが、研究開発に投資するわけでもなく、開発拠点も縮小している。メ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理職と半期に１回面談の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職の評価が良くても、最後に人事に調整され、結局全員が似...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を採用しても離職率が高く若手社員が定着しない。中間層が少なく50代が多い歪な構成のため、働いていて将来が不安に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
繊維業界の中では、悪くない水準と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は所属部署の管理職によって点数化される形となってお...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時代に合わせてサステナ素材の開発をしようとする姿勢を見せている。また、国内で唯一の製造メーカーと言える素材がいくつかある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の開発したものが製品として目に見えた成果物になる点は、達成感があって良い点と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBの...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的には人にやさしい会社ではあるが、管理職になるとそれはなくなる。
年功序列、トップダウンのため社内営業で昇進するケースも少なくはない。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助は、転勤した場合自己負担2割となるため福利厚生としては良い方である。学習支援制度についてはe-ラーニングを利用することができる。また、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みであり、有給も比較的取りやすい環境である。
営業の場合は休日出勤は部署によるが原則なし。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
消費材なのでマーケット需要はなくならない。海外市場規模が大きくなっているのでチャンスはあると思う。
また、同グループ会社のダイワボウ情報システ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
毎年少しずつ基本給が上がる。在籍１５年前後で管理職試験を受け、合格すると一気に上がる。ボーナスは半年に一回、実績と評価を記入して管理職の前で説...続きを読む(全182文字)

【良い点】
消費材を作っているので需要自体はなくならない。コロナの影響はあまり受けず、マスク需要増加で一時的な特需があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一部を除けば、全体的に良い人が多い様に感じます。現在は、わかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さが、非常に負担...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員の派閥がない。
いじめとかも聞いたことがない。
女性同士は仲が良く、先輩も優しかった。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全186文字)