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株式会社シュテルン近鉄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シュテルン近鉄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社シュテルン近鉄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュテルン近鉄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュテルン近鉄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シュテルン近鉄の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

シュテルン近鉄の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

シュテルン近鉄の 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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年収・評価
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シュテルン近鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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シュテルン近鉄の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級車に触れるくらいで、他はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習ばかりで、何も教えてもらえない。
教えておうとすると、忙...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い割に、給与がいい感じにある。
    ボーナスも4ヶ月位はあったように思われる。
    ただ人気車種のリコールなどで、部品を変えるために、...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シュテルン近鉄の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は福利厚生が充実してるところのみです。
    有給の他にリフレッシュ休暇も取らせてもらえるので連休は取りやすくプライベートは充実できるかと思...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や産休も取りやすく女性には働きやすい職場なのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は働きやすいがとりあえず...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高級車を扱えるという点は魅力であり、普段触ることのできないような車に触れることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育は...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素行の悪い社員でも上司と仲良くしておけば昇格することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に黙々と仕事をする社員の方が...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり良い所は無かったとおもいます。
    オススメできる会社ではありません。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部派閥が、酷くありオス...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国産ディーラーの経験しか無く初めての輸入車、ベンツということで最初はかなり緊張しました。
    一連の仕事の流れは国産ディーラーとかわりません。メカニックはメ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アクティブコレクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は普通かな。休みが少ないのを考えると少ないかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当等が全くない。小さい会社に入る...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売っていなくても最低限の給与は貰える。ボーナスも1回につき50万は貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直ぐに昇給、昇格したい人...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダモビリティ南関東の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗への貢献の仕方によって人事評価を見直してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年で努力してる人と、定年間近で惰性で仕事をして...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの基準が酷い時では年に3回程ころころ変わった事がある。
    改善...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は和歌山でもトップクラスだと思う
    実績を出せばもらえるシステム
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから先は売った分だけを辞めよ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヒノデの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が定まっているが全く機能していない
    成績を残しても残さなくても 給与アップします

    他...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リバティの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の雰囲気が雑談のように和やかだったため、緊張しすぎることなく自然に話すことができたところだと思う。面接官の方が話をよく聞いてくださり、う...続きを読む(全200文字)

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    株式会社東北マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは毎回出ます。
    良いのかわからないが仕事内容は緩くなりました。昔ほど車売れとか言われなくなりぼーっとしてても良い会社になりました。
    ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社ネクステージでの年収や評価制度については、成果がしっかり数字で反映される点に魅力を感じました。基本的には個人の営業成績や店舗全体の実...続きを読む(全466文字)

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      実際の働き方
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    愛知日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分だけ反映されてやりがいに繋がる。業績評価が50%、上司評価が50%ボーナスに影響する。細かい点はあるが上記が基準となる。続きを読む(全70文字)

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    シュテルン近鉄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シュテルン近鉄
    フリガナ シュテルンキンテツ
    設立日 1991年3月
    資本金 1億円
    従業員数 82人
    代表者 岡田康夫
    本社所在地 〒536-0022 大阪府大阪市城東区永田2丁目9番21号
    電話番号 06-6961-5314
    URL https://www.mercedes-benz-morinomiya.jp/passengercars/startpage.html
    シュテルン近鉄は1991年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は82人です。
    NOKIZAL ID: 1363417

    シュテルン近鉄の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。