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株式会社シュテルン近鉄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シュテルン近鉄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュテルン近鉄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュテルン近鉄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シュテルン近鉄の 社員・元社員による会社の評価

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シュテルン近鉄の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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シュテルン近鉄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素行の悪い社員でも上司と仲良くしておけば昇格することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に黙々と仕事をする社員の方が...続きを読む(全91文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シュテルン近鉄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は福利厚生が充実してるところのみです。
有給の他にリフレッシュ休暇も取らせてもらえるので連休は取りやすくプライベートは充実できるかと思...続きを読む(全224文字)

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や産休も取りやすく女性には働きやすい職場なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいがとりあえず...続きを読む(全138文字)

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級車を扱えるという点は魅力であり、普段触ることのできないような車に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は...続きを読む(全172文字)

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級車に触れるくらいで、他はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習ばかりで、何も教えてもらえない。
教えておうとすると、忙...続きを読む(全180文字)

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良い所は無かったとおもいます。
オススメできる会社ではありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
内部派閥が、酷くありオス...続きを読む(全182文字)

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国産ディーラーの経験しか無く初めての輸入車、ベンツということで最初はかなり緊張しました。
一連の仕事の流れは国産ディーラーとかわりません。メカニックはメ...続きを読む(全172文字)

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い割に、給与がいい感じにある。
ボーナスも4ヶ月位はあったように思われる。
ただ人気車種のリコールなどで、部品を変えるために、...続きを読む(全155文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

南九州スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんある。入社して一年ぐらいは仕事と研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位と自薦他薦が絡む研修もあるので希望が100...続きを読む(全87文字)

日産プリンス名古屋販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年の新卒入社の方たちは、よく研修などをやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は研修が多い分、業務などを途中で残して...続きを読む(全83文字)

東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一から全てスバルの教育体系で出来上がっているので、車についてなにも知らなくても問題ないですし、中途入社のかたも経験者も全て同じ研修を受けるの...続きを読む(全113文字)

岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士はトヨタ検定を毎年受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強できる時間が少ない上に落ちたらめちゃくちゃ言われるのつらい。続きを読む(全79文字)

株式会社アイメタルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーラーでは経験できないような、深い領域のカスタム技術を盗めるのが最大の魅力。熟練の先輩たちが惜しみなくノウハウを伝授してくれるため、意欲...続きを読む(全229文字)

茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型一種免許を仕事中に取得できる。かかる費用の一部は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルのない体育会系が多...続きを読む(全313文字)

株式会社ゲンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごめんなさい、ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない、後ろで見て覚えてねという感じ
事務側も人手不足なので、じっく...続きを読む(全91文字)

株式会社ラングローブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

シュテルン近鉄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シュテルン近鉄
フリガナ シュテルンキンテツ
設立日 1991年3月
資本金 1億円
従業員数 82人
代表者 岡田康夫
本社所在地 〒536-0022 大阪府大阪市城東区永田2丁目9番21号
電話番号 06-6961-5314
URL https://www.mercedes-benz-morinomiya.jp/passengercars/startpage.html
NOKIZAL ID: 1363417

シュテルン近鉄の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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