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株式会社シュテルン近鉄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シュテルン近鉄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュテルン近鉄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュテルン近鉄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シュテルン近鉄の 社員・元社員による会社の評価

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シュテルン近鉄の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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シュテルン近鉄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素行の悪い社員でも上司と仲良くしておけば昇格することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に黙々と仕事をする社員の方が...続きを読む(全91文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シュテルン近鉄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は福利厚生が充実してるところのみです。
有給の他にリフレッシュ休暇も取らせてもらえるので連休は取りやすくプライベートは充実できるかと思...続きを読む(全224文字)

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や産休も取りやすく女性には働きやすい職場なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいがとりあえず...続きを読む(全138文字)

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級車を扱えるという点は魅力であり、普段触ることのできないような車に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は...続きを読む(全172文字)

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級車に触れるくらいで、他はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習ばかりで、何も教えてもらえない。
教えておうとすると、忙...続きを読む(全180文字)

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良い所は無かったとおもいます。
オススメできる会社ではありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
内部派閥が、酷くありオス...続きを読む(全182文字)

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国産ディーラーの経験しか無く初めての輸入車、ベンツということで最初はかなり緊張しました。
一連の仕事の流れは国産ディーラーとかわりません。メカニックはメ...続きを読む(全172文字)

株式会社シュテルン近鉄の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い割に、給与がいい感じにある。
ボーナスも4ヶ月位はあったように思われる。
ただ人気車種のリコールなどで、部品を変えるために、...続きを読む(全155文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

株式会社渥美モータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)

神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

北海道スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

株式会社スズキ自販中部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

シュテルン近鉄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シュテルン近鉄
フリガナ シュテルンキンテツ
設立日 1991年3月
資本金 1億円
従業員数 82人
代表者 岡田康夫
本社所在地 〒536-0022 大阪府大阪市城東区永田2丁目9番21号
電話番号 06-6961-5314
URL https://www.mercedes-benz-morinomiya.jp/passengercars/startpage.html
NOKIZAL ID: 1363417

シュテルン近鉄の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。