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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兵藤の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兵藤の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社兵藤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兵藤の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.2

兵藤の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

兵藤の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社兵藤の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭で毎日がんばる。忙しいが時々仲間と集まれるのは幸せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト比率が高いのは孤独も感じる。続きを読む(全76文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

兵藤の 他のカテゴリの口コミ

株式会社兵藤の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店だけでなく様々事業を展開。アイデアとやる気次第で様々なことにチャレンジできる環境はある。体力は必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭は欠員に弱い。フォローできる仲間が多い方が安心できる。続きを読む(全69文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が強い。アイデアがあれば気軽に提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のアイデアが秀逸続きを読む(全60文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がある飲食店。ボーナスもでるし、休みにも配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが確保できなければ休めない続きを読む(全76文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を育てることで自分も成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるので安心して人に教えることができる続きを読む(全69文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休めるということは、とても利点がある。休日に出かけることはとても不便で不快。それはとても幸せなこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦することができる。様々な業務ができる。人の成長を間近に見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労は多い。続きを読む(全71文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回ではない続きを読む(全42文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関して昇給もほぼなく、ボーナスも全社員一律10万、途中から期末の個人成績などに応じてボーナスが支給されたが...続きを読む(全181文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニットクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤、残業が苦にならなければ平均以上は稼げる
有給は理由聞かれるが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントを...続きを読む(全141文字)

株式会社ダイケンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えず脳筋で仕事ができます。
たぶん配属部署によりますが
現場も事務所もどちらの人間に話を聞いても仕事が楽と言います。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

株式会社不二製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすいです。
社員同士、さんづけで呼び合い、堅苦しさがないです。
昼食は毎日無料の仕出し弁当が出されます。
残業手当は、きっちりと...続きを読む(全514文字)

太平洋セメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が多い反面、ぶら下がり人材も一定数いる。ぶら下がり人材のせいで、優秀な人間の士気もさがる。労働者に安心感...続きを読む(全123文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ発言がものすごくあった。今はだいぶ改善されたが人によってはまだまだ認識の薄さを感じます続きを読む(全72文字)

東京製鐵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり美味しくないですが昼飯代がタダのところ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というものがあまりなく現場で叩き上げながらの原始的なところ続きを読む(全80文字)

オリベスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは、何でもやらせてくれたし、挑戦できる空気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の役員になってから、とにかく新しいことをする...続きを読む(全101文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きらきらした営業というよりは、どちらかというと、泥くさいイメージです。
現場にもいくことは、多いです。続きを読む(全57文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談で1人1人の話をよく聞いてくれた印象があり社員の雰囲気の良さを感じた。実際に入社してからもギャップはなく、良い人間関係の中で仕事ができている。続きを読む(全79文字)

株式会社フジクラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の有無に限らず全体的に面倒を見てくれるところに好感が持てる。
労務関係が徹底して管理されているので、不当に労働を強いられるなどはない環境で...続きを読む(全122文字)

兵藤の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社兵藤
フリガナ ヒョウドウ
設立日 1926年6月
資本金 2000万円
従業員数 18人
売上高 5億5050万8000円
決算月 7月
代表者 大場弘
本社所在地 〒437-0064 静岡県袋井市川井1053番地の1
電話番号 0538-43-4611
URL http://www.hyo-do.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1423499

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