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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兵藤の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兵藤の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社兵藤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兵藤の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.2

兵藤の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

兵藤の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社兵藤の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭で毎日がんばる。忙しいが時々仲間と集まれるのは幸せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト比率が高いのは孤独も感じる。続きを読む(全76文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兵藤の 他のカテゴリの口コミ

株式会社兵藤の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店だけでなく様々事業を展開。アイデアとやる気次第で様々なことにチャレンジできる環境はある。体力は必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭は欠員に弱い。フォローできる仲間が多い方が安心できる。続きを読む(全69文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が強い。アイデアがあれば気軽に提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のアイデアが秀逸続きを読む(全60文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がある飲食店。ボーナスもでるし、休みにも配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが確保できなければ休めない続きを読む(全76文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を育てることで自分も成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるので安心して人に教えることができる続きを読む(全69文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休めるということは、とても利点がある。休日に出かけることはとても不便で不快。それはとても幸せなこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦することができる。様々な業務ができる。人の成長を間近に見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労は多い。続きを読む(全71文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回ではない続きを読む(全42文字)

株式会社兵藤の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関して昇給もほぼなく、ボーナスも全社員一律10万、途中から期末の個人成績などに応じてボーナスが支給されたが...続きを読む(全181文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

品川リフラクトリーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家が近くだったので希望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから自分がイメージしていた事とは違い困惑しました。
ライン作...続きを読む(全131文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならではの体系化された業務を経験できることはいい経験になるかと思います。また、経営説明会の資料は業界全体のことが分かりやすくまとめられて...続きを読む(全203文字)

株式会社由利の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接を受けた印象として、働き方改革にものすごく力をいれている会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境で...続きを読む(全184文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハーネスの売上に支えられており、リストラのリの字もなく10年以上経った。今でもその空気感はなく、財閥ならではの安定性を感じる。続きを読む(全69文字)

株式会社庄内シャーリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った通りの環境でした、想像通りの鉄骨制作の作業場といった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で独立していて、部署間での協...続きを読む(全82文字)

三協立山株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが多いので、そう言った意味では働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高い方ではないのでそこは...続きを読む(全84文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションをよく取り、横のつながりを大切にされていると面接を通してお聞きしていました。
配属部署次第ですが、気さくにお話ししてくださる...続きを読む(全86文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ステレオタイプな考え方。
変化を恐れる会社かなと思う。
何かを変えようとすると、無駄な手間を増やしたがるし効率的に...続きを読む(全106文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しそうだったから選びましたが、楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
私は上司に恵まれていたからかもしれませんが楽しく働けて...続きを読む(全121文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社前】人事担当の方や、説明会で対応していただいた社員の方の印象が良く、職場としても雰囲気が良さそうだった。
【入社後】
さすがに全員ではな...続きを読む(全365文字)

兵藤の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社兵藤
フリガナ ヒョウドウ
設立日 1926年6月
資本金 2000万円
従業員数 18人
売上高 5億5050万8000円
決算月 7月
代表者 大場弘
本社所在地 〒437-0064 静岡県袋井市川井1053番地の1
電話番号 0538-43-4611
URL http://www.hyo-do.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1423499

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