兵藤のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少数精鋭で毎日がんばる。忙しいが時々仲間と集まれるのは幸せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト比率が高いのは孤独も感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
飲食店だけでなく様々事業を展開。アイデアとやる気次第で様々なことにチャレンジできる環境はある。体力は必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社長や経営との距離が近い続きを読む(全18文字)

【良い点】
色々なことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭は欠員に弱い。フォローできる仲間が多い方が安心できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が強い。アイデアがあれば気軽に提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のアイデアが秀逸続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生がある飲食店。ボーナスもでるし、休みにも配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが確保できなければ休めない続きを読む(全76文字)

【良い点】
人を育てることで自分も成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるので安心して人に教えることができる続きを読む(全69文字)

【良い点】
挑戦することができる。様々な業務ができる。人の成長を間近に見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労は多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回ではない続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関して昇給もほぼなく、ボーナスも全社員一律10万、途中から期末の個人成績などに応じてボーナスが支給されたが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期を除けば比較的休みが取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(9月-12月)はほぼ土日は仕事で潰れる。
そ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有休取得は比較的取りやすいと思います。営業も社内社外の調整をつけることが出来れば、上司の目をあまり気にすることなく取れていました。ゴールデンウ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
プライベートも仕事も、自分の仕事をしっかり終わらせることができればバランスの取れた生活を実現できました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務なので勤務間の時間が
マチマチです
3交替の部署でラインが止まらないので
誰かが休むと前勤務と後勤務の人が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みと仕事のバランスは良く、有給申請すれば取れないということはなかった。
悪いこともありませんので評価できます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男性の育休取得が推奨されているが、業務量が多く取得は困難。合理化も進められており、1人当たりの業務量の改善は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤したら代休を必ずとること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は月内に取らないと所長からの圧がすごい。所長も上から言われるら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がプライベートまで干渉してくる
ジム等に強制...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休や有給はとても取りやすいです。時間休憩を使って早上がりする場合もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり休日...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く定時で帰れる日は基本ないので、自分の時間はあまり取れない。休日を増やす前に、人を増やして残業を減ら...続きを読む(全83文字)