ライフ・テクノサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ブランド名は県内でも知られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された給料から1円も上がっていない。4年間上がってい...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職の意思を伝えるとすんなり通りました。少し引き留めはありましたが、理由などを聞かれたのみで、本気ではなかった為、辞めやすいと思います。、
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全週休二日制であり、祝日も休みなのでワークライフバランスは良いと思います。残業も自分自身のペースで出来るため、残業を強いられる事はありませ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
直接ご利用者様に接することがあり、大変なことは多くありますが、感謝の言葉を言われるのは嬉しいことです。先輩社員からもやりがいはあると言われて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育児休暇の取得率、復帰率も高く復帰後の働き方なども相談に乗ってくれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉用具の営業におい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月収がまあまあ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
助成金とか色々貰っているのに、現場に反映させてくれない。正社員はまだましだが、パ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に対して忠実に従うことしか知らない方には向いている。外部からの中途入社の方であったり、事業部の運営方針...続きを読む(全169文字)

【良い点】
エンドユーザーであるご利用者様、ご家族様から直接感謝の言葉をいただける事、生活上のお困りごとを解決する事はやりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。ただただ曖昧の一言。
結局は経営者一族に気に入られるかどうか。役職がつく度に会社の言いなりになる...続きを読む(全177文字)

当時は女性スタッフが少なく事務職で数名が働いている程度でしたが、その後、福祉用具事業を主とした施設経営などの成長に伴い顧客サービス部門が出来てからは人数...続きを読む(全155文字)

研修制度がしっかりしており、若い人にもそれなりの給料をくれますので同業他社に比べると福利厚生はいいように思います。 が社長が気分屋で方針がコロコロ変わり...続きを読む(全224文字)

次々と新しい施設を作っている。新しい施設の職員募集がうまくいかず移動命令がでた。新しい施設どころか今ある施設のことでさえちゃんとできていないのに何を考え...続きを読む(全199文字)

社長の経営センスのなさ、一貫性のなさ。人に任せきりで、職場環境の問題点に気付かない。改善要求をしても、先伸ばしにして、回答が得られないこともあり、忘れて...続きを読む(全284文字)

県内では業界最大手です。かねてより行っている福祉用具の部門とベビーシッターの部門は堅調で、大きな利益を生み出しています。近年高齢者の賃貸住宅も建て始めま...続きを読む(全150文字)