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株式会社ライフ・テクノサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフ・テクノサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフ・テクノサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフ・テクノサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライフ・テクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.1

ライフ・テクノサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ライフ・テクノサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド名は県内でも知られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された給料から1円も上がっていない。4年間上がってい...続きを読む(全481文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接ご利用者様に接することがあり、大変なことは多くありますが、感謝の言葉を言われるのは嬉しいことです。先輩社員からもやりがいはあると言われて...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員研修はしっかりしてました。営業活動に必要な資格も社内研修で取らせていただけるので、その点はスムーズで良かったです。
    【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LTSグループの経営陣は、介護の現場に疎く施設運営を丸投げしているため、現場職員の裁量で仕事ができる。その代わりに、営業成績などの責任は、全...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収がまあまあ良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    助成金とか色々貰っているのに、現場に反映させてくれない。正社員はまだましだが、パ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他営業関連職 正社員

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    求人や面接時は良い印象だったが、入社後に社風・労働環境・仕事内容等の実情をいろいろと知ることでギャップを感じる面が多く、それらにより、自分にとっては長く...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ライフ・テクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現状、無くなりにくい仕事のため安心して働くことができる。
    人が好きな人は色んな人と関わることができ、感謝もされる。
    少なからず営業ではあるの...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの目標となっている。社外での対応を行い、夕方帰社してから社内の報告業務並びに社外への提出書類作成などを...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニーズを的確に把握して対応する事で、直接感謝を伝えられる場面が多く、やりがいに繋がりやすい。また、相談先となる事で身体的なアシストだけでなく...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字獲得は勿論だが、結論は上司に好かれるかどうか。成績上位へ入っても、好かれていないと適正な評価は受けにくい。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修には意欲的であり、定期的に設けられているため知識はつけやすい。また、他の営業所との連絡も取りやすく情報共有が図りやすい。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修があるので、勉強していける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ時はオンライン研修と並行していたが、収まってきたため...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対してのアプローチはしっかりしている。どんなことでも相談に乗ってくれる印象。女性もしっかりと昇進できると思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1番のところが給料が安いところ。業務内容に対しての給料が少ないと感じた。競合他社に比べても給料面ではやりがいを感...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業不可
    住宅補助は出るらしい。
    福利厚生では、業務に関係がある資格補助など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎での福利厚生が見...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はよく辞める時の申し訳なさがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の物価高の影響により、やはり給料面で限界を感じ、退...続きを読む(全82文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    社会福祉法人香南会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもしっかりと研修制度が整っており、安心して成長できる環境だと感じたため入社を決めました。また、利用者様一人ひとりに寄り添ったケア...続きを読む(全215文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用だと配属先によって働きやすさが変わる。どのような人がいるのか事前に知ることは難しいが、職場の様子を見れる...続きを読む(全144文字)

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    株式会社テノ.コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもたちのことを第一に考えた保育園であると感じました。
    行事も豊富で調理においても考えるのが楽しかったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アーバンアーキテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接の印象が良かったので決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の良かった印象は覆された。言っていたことと異なった。あと、施設...続きを読む(全89文字)

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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時、変形労働時間制については説明を受けていたが、休日に有給を当てはめることは聞いてなかったので有給を自由に使...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アール・ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接官の方はとても爽やかな印象で、終始丁寧に対応していただきました。こちらの質問にも一つひとつ分かりやすく答えてくださり、会社としての誠実さ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社WITHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された園によって、キャリアアップがなかなか進まないことがある。トップ、サブの先生が辞めてしまい、1番勤続年数...続きを読む(全131文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育士の意識や質が非常に高く、尊敬できる先輩達ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に平均残業時間は10時間未満だと...続きを読む(全183文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りやすいこと、残業がないことなど働きやすい環境だと聞いて入社したが実際は全く違う
    休みは取れない、取りづ...続きを読む(全99文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITスキルを福祉に活かすという、他にはないビジネスモデルに将来性を感じて入社を決めました。
    福祉の現場ってもっとゆったりしてるかと思っていま...続きを読む(全217文字)

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    ライフ・テクノサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライフ・テクノサービス
    設立日 1997年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 360人
    代表者 中川裕
    本社所在地 〒514-0032 三重県津市中央4番19号
    URL https://www.life-techno.jp/
    NOKIZAL ID: 1626716

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    (証券コード:7047)
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