この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番のところが給料が安いところ。業務内容に対しての給料が少ないと感じた。競合他社に比べても給料面ではやりがいを感じ...続きを読む(全104文字)
株式会社ライフ・テクノサービス 報酬UP
株式会社ライフ・テクノサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフ・テクノサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフ・テクノサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番のところが給料が安いところ。業務内容に対しての給料が少ないと感じた。競合他社に比べても給料面ではやりがいを感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒者であればある程度の金額だと言えます。また賞与も営業職であれば実績に伴い多少の上乗せは期待できるかと思います。賞与はコロナ渦であるが一応一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事内容はやりがいがある。社会貢献にもなるし、自身の考え方も変わる。多職種連携のため、毎日多くの刺激を受けられる。福祉の業界に興味があるといい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で総支給25万ほどなので一年目は周りの友人達と比べても多い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、拘束時間が...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。ただただ曖昧の一言。
結局は経営者一族に気に入られるかどうか。役職がつく度に会社の言いなりになる様...続きを読む(全177文字)
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入社した際の給料は比較的良いが、基本的にほとんど伸びない。
役職等になった場合も手当は微々たるものです。
また社長等、上の声一つで急激な降格、半ば強制の退...続きを読む(全117文字)
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新卒採用で入る分には給料はかなり良いと思います。事務でも基本給18万円に皆勤手当などがつきます。営業は基本給大卒で20万円に営業手当3万円、皆勤手当など。...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
女性に対してのアプローチはしっかりしている。どんなことでも相談に乗ってくれる印象。女性もしっかりと昇進できると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定期的に研修があるので、勉強していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ時はオンライン研修と並行していたが、収まってきたため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
副業不可
住宅補助は出るらしい。
福利厚生では、業務に関係がある資格補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎での福利厚生が見込...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係はよく辞める時の申し訳なさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高の影響により、やはり給料面で限界を感じ、退職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業所によると思うが、やることをやっていれば大丈夫。残業少なくても責められることはない。土日には当番が配置されているので、休日は電話に出なくて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
三重県では大きいので、地元では知ってる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより、今後日本での福祉業界に成長を感じない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でもしっかりと昇進している。管理職にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少なく、ポストが少ないため、上がるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
従業員に悪い人はあまりいない。
近年、外部から招いた管理者は従業員サイドにたって相談に乗ってくれたり、会社と戦ったりしてくれていた。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ブランド名は県内でも知られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された給料から1円も上がっていない。4年間上がっていな...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
福祉用具のレンタルがメインの事業なので今後需要も高まっていくと思いますし、自社で老人ホームなども展開しているので、一定の顧客は安定的に獲得でき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張りを評価してくれる感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あったが、リーダー職でない介護職は合わせて10万円...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
等級をあげることで昇進が可能だが、施設に上の等級のスタッフが多いとなかなか上がることはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は比較的良いと思う。
リーダー職に当たり外れはあるが、正当に評価してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アピールをすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があれば仕事ができない人でも上にたっていることが多い、下の自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他に比べるとボーナスが多く、年収も3年目で500万くらいでした。築浅の寮もあり、お金に不便はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります!メンタルが...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ライフ・テクノサービス |
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フリガナ | ライフテクノサービス |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360人 |
代表者 | 中川裕 |
本社所在地 | 〒514-0032 三重県津市中央4番19号 |
URL | https://www.life-techno.jp/ |
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