ライフ・テクノサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性に対してのアプローチはしっかりしている。どんなことでも相談に乗ってくれる印象。女性もしっかりと昇進できると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
定期的に研修があるので、勉強していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ時はオンライン研修と並行していたが、収まってきたため、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
副業不可
住宅補助は出るらしい。
福利厚生では、業務に関係がある資格補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎での福利厚生が見込...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人間関係はよく辞める時の申し訳なさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高の影響により、やはり給料面で限界を感じ、退職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業所によると思うが、やることをやっていれば大丈夫。残業少なくても責められることはない。土日には当番が配置されているので、休日は電話に出なくて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
三重県では大きいので、地元では知ってる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより、今後日本での福祉業界に成長を感じない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性でもしっかりと昇進している。管理職にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少なく、ポストが少ないため、上がるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
従業員に悪い人はあまりいない。
近年、外部から招いた管理者は従業員サイドにたって相談に乗ってくれたり、会社と戦ったりしてくれていた。
【気にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ブランド名は県内でも知られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された給料から1円も上がっていない。4年間上がっていな...続きを読む(全481文字)

【良い点】
福祉用具のレンタルがメインの事業なので今後需要も高まっていくと思いますし、自社で老人ホームなども展開しているので、一定の顧客は安定的に獲得でき...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が、対園児、退職者、新卒採用の人数等、本人の頑張りとは関係のないところで評価されるため、長年いても1ヶ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで上がっていかない。
求人募集時には3000から5000円上がるとあったが、実際...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)