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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に必ず1ヶ月ほどの研修がありました。接客、筆記、モバイル、マナーなど、とても厳しかったですが、分からないまま配属されることはありません...続きを読む(全340文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エス・ティー・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ティー・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ティー・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に必ず1ヶ月ほどの研修がありました。接客、筆記、モバイル、マナーなど、とても厳しかったですが、分からないまま配属されることはありません...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる意味があるのか?という研修が多く、知識を入れなければならない新しい商材などに関しては自力でがんばれスタイル。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修というものがありますが、特定のスタッフに限られる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が成長できる様々な研修やプログラムがあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結果を出し続けている人に対してのキャリアアップ制度は充実していると思う。
会社で必要な資格に対しての対策など、ロールプレイングなどを頻繁に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
中途採用だと新卒よりはやや忙しいかもしれないが、3ヶ月から半年は新人に先輩がついてくれる。マニュアルなども調べ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
KDDI資格の取得で資格手当が出る。資格取得の為に特別残業代も出してくれるので取得できるのであれば取得したほうがメリットが大きい。昇給の1つ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業と接客は上手になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターのレベルが低い。
現場を知らないベテランで話にならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3〜5ヶ月程度の研修期間がありその期間は実際に接客をしている際に後ろから先輩社員が同伴で手続きを行うので一人で放置されたり自分で調べて行うと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修期間は本社で座学やロールプレイングなどで学べました。店頭での研修と本社での研修を繰り返したので、学んだことをすぐに実践することができる環...続きを読む(全176文字)
全新入社員に対し、入社後約3カ月の新入社員研修を実施している。お客様と接客する際のマナー等を学ぶことができる。その基準は航空会社並である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業力向上に対する研修は充実してます。
特に1、2年目は頻繁に本社で研修を受けられます。
勤務年数があがると、自社開催以外の研修に呼ばれるこ...続きを読む(全201文字)
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携帯電話会社は、新商品やサービスが日に日に変わっていく。
他社比較の為に、他社のサービス等も把握しておかなければならなくその為の学習は欠かせないのだが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗対抗のイベントが頻繁あり、モチベーションに繋がりました。
ただ、旅行が景品のときにはスタッフとの仲の良さが微妙だと厳しかったかなと思いま...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美人とテストの点数が優秀な人が取り立てられる会社だったと思います。
長くお世話になりましたが、派閥のようなものも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近くの店舗募集で面接を受けました。
苦手なスタッフがいたり、お客様の付きまといがあった場合、別の店舗に月単位で変更して貰えました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様への接客がメインですので、お客様から褒められたり、頼られた時にやりがいを感じます。中には指名をいただいたり、菓子折りまでいただくことも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月3回ほど希望休を取ることができました。土日祝日に連続で取ることは難しかったが、サービス業の中では融通が利きやすいほうだと感じました。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員は若い人が多いため、活気があり、コミュニケーションも非常に多い印象でした。社員旅行も毎年ありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いいお客様であればありがとうと言葉をくれたり、商材を獲得できたりとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるがカス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平均年齢が低く意見がいいやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗での温度感の差が酷い。上層部と顔を合わせるこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請をしすぎると怒られてしまうため退勤をしてから業務を続けるスタッフが多い。頑張っただけの金額を貰えていな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人ほど評価されず給与も低い。サボる人ほど楽に稼げる。メンタルで仕事が出来なくなる人が多く、そこに対してのケ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には研修制度などの連絡はちょくちょく来ます。そこで参加できるかどうかで変わっていきますが、基本休日に行われ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の大半が良い人が多く、わからないことは気軽に聞ける。また、丁寧に教えてくれる。定期的にテストがあり、知識とスキルアップにつながる。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様の生活を変えるサービス、商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が無いので、ある意味自由にフラットに仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルに合わせて資格手当が貰えるが来年度から内容が変わる為、現時点ではあまり参考にはならないと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
通信業界の知識や接客力、提案力を身につけられる環境で、未経験からでも成長できる点は魅力的でした。研修も新卒なら1ヶ月は本社でしてくれる。
ソ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、キャリアごとの独自資格を獲得すると昇給があり、それに向けて先輩や上司がアドバイスをくれたりロープレをしてくれます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後の研修では、撮影・着付け・ヘアメイクといった専門技術を基礎から体系的に学ぶことができる。着付けは小物の名称など初歩的な知識から丁寧に指...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司にもよるが、自らやらたい事があれば、希望の部署へ行ける体制はあった。
やるかやらないかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社エス・ティー・シー |
|---|---|
| フリガナ | エスティーシー |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 売上高 | 123億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡島謙次 |
| 本社所在地 | 〒422-8055 静岡県静岡市駿河区寿町13番18号 |
| 電話番号 | 054-288-9900 |
| URL | https://www.stcnet.co.jp/ |
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