エス・ティー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
店舗対抗のイベントが頻繁あり、モチベーションに繋がりました。
ただ、旅行が景品のときにはスタッフとの仲の良さが微妙だと厳しかったかなと思いま...続きを読む(全318文字)

【良い点】
近くの店舗募集で面接を受けました。
苦手なスタッフがいたり、お客様の付きまといがあった場合、別の店舗に月単位で変更して貰えました。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美人とテストの点数が優秀な人が取り立てられる会社だったと思います。
長くお世話になりましたが、派閥のようなものも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お客様への接客がメインですので、お客様から褒められたり、頼られた時にやりがいを感じます。中には指名をいただいたり、菓子折りまでいただくことも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月3回ほど希望休を取ることができました。土日祝日に連続で取ることは難しかったが、サービス業の中では融通が利きやすいほうだと感じました。
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員は若い人が多いため、活気があり、コミュニケーションも非常に多い印象でした。社員旅行も毎年ありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
いいお客様であればありがとうと言葉をくれたり、商材を獲得できたりとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるがカス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
平均年齢が低く意見がいいやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗での温度感の差が酷い。上層部と顔を合わせるこ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請をしすぎると怒られてしまうため退勤をしてから業務を続けるスタッフが多い。頑張っただけの金額を貰えていな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人ほど評価されず給与も低い。サボる人ほど楽に稼げる。メンタルで仕事が出来なくなる人が多く、そこに対してのケ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私のチームでは、メーカーの方が定期的にお店に来てくれて、新商品の研修会を行ってくれていた。
メーカーの販売員がお店に常駐していることもあり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格を取ればしかくてあては貰える！！
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくてあてがはんえい、されるまでにけっこうじかんかかります！！続きを読む(全77文字)