この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限生きていけるだけのお金はもらえると思います。業績給は個人だけではどうしても厳しく、配属される店舗や集客状況に大きく左右されるのであまり当...続きを読む(全209文字)
株式会社エス・ティー・シー 報酬UP
株式会社エス・ティー・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ティー・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ティー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
最低限生きていけるだけのお金はもらえると思います。業績給は個人だけではどうしても厳しく、配属される店舗や集客状況に大きく左右されるのであまり当...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇給はまず勤続年数によって4月に必ず昇給する。また毎月営業手当がでるので、働きがいがある。また売れば売るほど社員に還元すること会社のため、結構...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実績手当があり、評価の基準もはっきりしているので頑張ったらその分評価される。
この地域で働くにあたり、女性ではかなり高給。給料に関しては充分も...続きを読む(全221文字)
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基本給が他社と比較して比較的高いようにおもえます。以前はauの資格を取得する事により資格給が加算されていたのですが、現在ではロールプレイングや社内テスト、...続きを読む(全232文字)
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基本的にこちらの会社は正社員のみなので、人間関係が非常に安定している。
給与自体がそこそこよい金額に加えて、キャリア試験の手当てや、さまざまな報償金、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最新のスマホに触れ、様々な情報を吸収できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話ショップに未来があるとは到底思えないような暇さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若いうちからプチ管理職を経験できます。
店舗スタッフ同士の仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスになっても平...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
朝が遅めなので、朝弱い方にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の理由による残業が多い気がします。また、残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
目立って良い福利厚生や社割などはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助程度は支給してもいいのではないでしょうか続きを読む(全72文字)
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営業が多いのでメンタルがやられてしまう方もいます。覚えることも多く、向いてない人には拘束時間も長いので辛いと思います。会社は長く働くことを想定していないの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お休みは月によって日数が異なるが、希望のお休みを3日ほどお願いすることができるため、予定が立てやすいです。土日休みの希望も出せるため、お友達や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普段から、携帯電話を使っていて、通信業界は身近に感じていたことや、アルバイトの経験から接客が好きだったこともあり、入社を決めました。かなり、お...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗スタッフへのサポートが充実しています。新しいことが始まった場合でも、研修やお手本動画が送られるため、成長ができる。残業がほとんどない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の頑張りや店舗によって年齢の割にかなり稼げるため迷ったが、老若男女幅広いお客さんがいるため、接客後の疲れがすごかった。ずっと続けていける仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私が在職していたときは、社員旅行で必ず海外へ行けた。さらにお小遣いもでるため、積立金額より多く社員に還元してくれている感がある。また強制参加で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
歩合の割合はかなり良いと思う。
3~5本取れれば50万は軽く超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1本当たりの割合が大きいので月の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は6月と12月、あとは年度末の3月(業績による)の3回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社エス・ティー・シー |
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フリガナ | エスティーシー |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 114億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡島謙次 |
本社所在地 | 〒422-8055 静岡県静岡市駿河区寿町13番18号 |
電話番号 | 054-288-9900 |
URL | https://www.stcnet.co.jp/ |
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