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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請をしすぎると怒られてしまうため退勤をしてから業務を続けるスタッフが多い。頑張っただけの金額を貰えていな...続きを読む(全103文字)
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エス・ティー・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社エス・ティー・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ティー・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ティー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エス・ティー・シーの 年収分布
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エス・ティー・シーの 職種別年収
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エス・ティー・シーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
県内では給与がそこそこ貰えることがメリットだと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとって店長クラス以上にならないと給与が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢の割には給料を貰えている。資格を最大まで取れると基本給にカウントされるので年収を増やすことが可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価精度はいくつかの項目ごとに分かれていてマネージャー、課長クラスが査定。
その他にも試験や実績で分かりやすく評価してくれる。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社年数の浅いスタッフでもやる気さえあればすぐにその地域での販売成績の上位になれる。上位によく名前があがっていればおのずと一般ではなくちょっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与は基本年３回あります。資格を取ると手当が付くのでモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年３回ですが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最低限生きていけるだけのお金はもらえると思います。業績給は個人だけではどうしても厳しく、配属される店舗や集客状況に大きく左右されるのであまり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇給はまず勤続年数によって4月に必ず昇給する。また毎月営業手当がでるので、働きがいがある。また売れば売るほど社員に還元すること会社のため、結...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実績手当があり、評価の基準もはっきりしているので頑張ったらその分評価される。
この地域で働くにあたり、女性ではかなり高給。給料に関しては充分...続きを読む(全221文字)
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基本給が他社と比較して比較的高いようにおもえます。以前はauの資格を取得する事により資格給が加算されていたのですが、現在ではロールプレイングや社内テスト...続きを読む(全232文字)
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基本的にこちらの会社は正社員のみなので、人間関係が非常に安定している。
給与自体がそこそこよい金額に加えて、キャリア試験の手当てや、さまざまな報償金、...続きを読む(全158文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エス・ティー・シーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お客様への接客がメインですので、お客様から褒められたり、頼られた時にやりがいを感じます。中には指名をいただいたり、菓子折りまでいただくことも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は若い人が多いため、活気があり、コミュニケーションも非常に多い印象でした。社員旅行も毎年ありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月3回ほど希望休を取ることができました。土日祝日に連続で取ることは難しかったが、サービス業の中では融通が利きやすいほうだと感じました。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているのはその通りだった。入社から半年のバディ制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
バディの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平均年齢が低く意見がいいやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗での温度感の差が酷い。上層部と顔を合わせるこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる意味があるのか？という研修が多く、知識を入れなければならない新しい商材などに関しては自力でがんばれスタイル。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いいお客様であればありがとうと言葉をくれたり、商材を獲得できたりとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるがカス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは毎月希望休を聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を出せば出すほど人事評価が下がる。残業が多すぎる、営業時間が勝手...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人ほど評価されず給与も低い。サボる人ほど楽に稼げる。メンタルで仕事が出来なくなる人が多く、そこに対してのケ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い女性が多いので、メンタルが弱い方は注意した方が良い。
育休復帰後に配属された際、子供が体調を崩してしまい...続きを読む(全200文字)
小売り(家電・OA機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
学生バイトとしては高すぎるくらいの時給だった。ただ、考査が3ヶ月から半年ごとにあり、同期で必ず差がつくようになってた。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
記憶上、昇給などは見込みありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので体力的になど、苦にならない方であれば向いていると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほとんどがアルバイトなので、アルバイトチーフや社員に気に入られないと昇進はできない。気に入られたら積極的に現場にいれてもらえる。気に入られた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安く、年齢が上がっても頭打ち感がある。  また昇進・評価制度も評価があいまいで、幹部の好き嫌いで決められ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時は毎年所定の額が上がるシステムでした。在籍年数が多くなるほど、良くも悪くも安定してアップしていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年間休日が多い: 一般的な販売・サービス業は月8〜9日休みが多い中、同社は月10日の公休を設定しているケースが多く、年間で120日以上の休日...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
パートにしては時給は高い方だと思う。年2回、少量だが寸志がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって時給が異なるが、評...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価は年功序列。大きなミスをしなければ年功序列で給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が長すぎる。あと挨拶が社員同士...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
直属の上長にもよると思うが、評価基準は高くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣→契約社員→正社員（一般職）と上がりまし...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・ティー・シーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・ティー・シー |
|---|---|
| フリガナ | エスティーシー |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 売上高 | 123億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡島謙次 |
| 本社所在地 | 〒422-8055 静岡県静岡市駿河区寿町13番18号 |
| 電話番号 | 054-288-9900 |
| URL | https://www.stcnet.co.jp/ |
エス・ティー・シーは1988年1月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は290人で、売上高は123億9600万円になります。
NOKIZAL ID: 1339988
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