Ｋ＆Ｇの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
強いて言うなら資格手当が豊富なこと※受かったときのみ月学でもらえる。負担はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小の小ですね...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。ここの会社である必要はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が横ばいですが利益は落ちてます。なんとか中途を採用して持ち直して...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給はありません。残業してやっと平均の年収になります。源泉徴収としては悪くない値にはなりますが、交通費込みなの...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みたい時には休めるので融通が効くほうだと思います。しかし現場によって異なるためなんとも言えません。休み自体年に20程度与えられるため、自分の...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
基本的には土日休みで、有給なども取得しやすい雰囲気でした。
子育てしながらでも周りが協力してくれて早く上がれることもあったので、プライベートと...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働いた分だけ給料は出ます。でも残業代を稼がないとちょっと生活には厳しいです。昇給はあんまりしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 新規事業・事業開発
• 非正社員

私は会社に貢献するため日々努力してまいりました。新規事業も若手社員に任せともらえるチャンスはもらえます。やりがいはかなりあると思います。何事も最後までやり...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 新規事業・事業開発
• 非正社員

【良い点】
自分の努力を評価してもらえたとき。
比較的、風通しが良い社風です。
自分の努力次第で給料があがることもあります。
飲み会もあります。
...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
あまり社内制度は充実しておりませんし、活発でもないです。その背景として出先に赴いてるため社内制度をやるまとまった時間がないように感じられます...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

まず出世するにはなにが大変かといいますと、出世するために十分なスキルといいますか、キャリアを積まなければいけないわけで、そのためには仕事をしなければいけな...続きを読む(全161文字)