この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も増えてきており、昇格試験も積極的に受けている。育休・産休は取りやすい雰囲気。育休は最長2年程度取得可能で、育休明けでは時短での勤...続きを読む(全187文字)
八尾市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八尾市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に八尾市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も増えてきており、昇格試験も積極的に受けている。育休・産休は取りやすい雰囲気。育休は最長2年程度取得可能で、育休明けでは時短での勤...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数多くの女性が出産を控えた休暇制度とそれを考慮した仕事への配慮が見られる。同期の女性も数多く安心して結婚をしていった記憶があり、安心した勤務形...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
忙しい時期だけのアルバイト募集に応募しました。
ちょうど確定申告の頃でしたので学生の春休みや主婦の方が多くほとんどが女性の方でした。
お給料は...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月18日在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年8月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はしっかりしていると思う。積極的に参加を促される。
平日に仕事の代わりに研修を受けに行く事が基本で、スキル...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によって忙しい度合が全然違う。
残業を付けにくい部署もあるそう。18時以降しか付けてはいけないとか。
忙しい部署は月60時間を超えるとのこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。1日前でも取れるし、最悪当日でも取る事ができる。夏休というものがお盆の代わりにあるが七日あり、自由に選んで取っていく。完全消...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全体的に〇〇年目研修というような公務員の研修が多ある。庁外での研修も多く、日程さえ調整できれば参加できる。現場だけでなく、公務員としての人材育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
街づくりに直接携わる事ができるため、非常にやりがいがある仕事です。市の長期的なビジョンに対しても、実現に向けて、様々な業務をを行い、自身のスキ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自身の仕事に対する熱意を持ちながら将来的なキャリアアップにも十分役立つ制度も整っている。終業後は自身のために勉強の時間にあてたり、仲間との交流...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
想像した職務内容とマッチした内容だった為。土木技術者として採用になったが、下水道事業の計画、設計、施工管理、維持管理など一貫したフェーズに携わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普通の学校です。クラブ活動が盛んなイメージ。授業も普通。
生徒もほぼ普通。普通にいじめもあり、普通に声のでかいやつがヒエラルキーのトップに立っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
専門職のため、当該自治体における多くの事業所や工場に立ち入りに行くことがあるり、多くの市民と交流する機会がある。内勤ばかりでないので非常に面白...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
財政破綻しない限りは安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
財政の健全化という至上命題があり、給与はなかなか伸び悩む。市民の血税...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正規も非正規も育児や介護などで急な遅刻、早退、休暇があっても、調整がつきやすいところが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やはり男社会のため、息苦しいそうにしていると見受けられる場面もある。なにより昨今のセクハラ案件などの影響で、そもそも女性隊員とコミュケーション...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると思う。
国主体として今後より良い環境は作られていくことを願っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
間違いなく女性には良い職場だと感じる。産休、育休、時短など、制度が充実している。仕事ができなくても女性ならまあ仕方ないかという見方をされる分、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
保育園等からの急な呼び出しがあっても柔軟に相対することができるため、子を持つ職員は男女問わず働きやすいとは思う。続きを読む(全62文字)
子育て政策に力を入れているので、職員の子育ての応援から始めようという事で女性へのサポートは手厚い。続きを読む(全49文字)
女性の数も多く、育休、産休を取る事に否定的な雰囲気は全くないと伺った。続きを読む(全35文字)
子育て日本一を目指している自治体で職員の子育ても積極的に応援している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
役所なだけあって、産休・育休はもちろん、復帰後の時短・看護休暇などの制度は充実している。男性の育児休業も、どんどん増えてきているように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすいと思います。子育てと両立はしやすい思います。
正規の職員であれば有休消化率はほぼ100%です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
会社名 | 八尾市 |
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フリガナ | ヤオシ |
本社所在地 | 〒581-0003 大阪府八尾市本町1丁目1-1 |
URL | https://www.city.yao.osaka.jp/ |
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