岡山マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性でも営業として活躍している方が多い。
店舗によっては女性の営業の方が多い印象がありました。
特に女性だから。という理由で働きたらそうだと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
通勤や自家用車を業務使用した際のガソリン代は出た。
点検や車検は格安でできるので車の維持費は安くなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
労働時間に関してはかなりホワイトだが、土日に休みをとるのは厳しかった。続きを読む(全41文字)

【良い点】
結果を見られるが、そのプロセスも見られている。
目標販売台数を達成できなくとも、怒鳴られたりすることはなかった。

自分が思い描いていた営業...続きを読む(全121文字)

【良い点】
役職者、店長がサポートしてくれることが多かった。
特にクロージングの際、話がうまくまとまらなければ、店長が同席してくれるので安心感がある。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
火水完全週休二日制になり、18時で業務用PC強制シャットダウンされる。
ワークライフバランスに関してはかなり良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
条件付きだが家賃手当がでる。
コロナで業績が良くなかった年もしっかりボーナスはもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他ディーラーより値引きできる額が少なく、「値引きするから今日買ってください」というような強引なクロージングはできない。
商品を十分に気にいっ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生が良い点です。例えば社員旅行がその当時にしては他社より充実していて色んな所に行く事が出来たのと組合があり困った事への相談は出来た事や...続きを読む(全495文字)

【良い点】
商品が良い。以前に比べて商品が良くなりショールームに来られるお客さんが多くなり販売するチャンスが多い。スタッフは慢性的に少ないのでなおさら営...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ダイハツの認定整備士制度があり。内容はなかなか難しいしおもしろい。研修で大阪まで行くことがあります。楽しい続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年次ごとに参加必須のメーカーが運営する研修がある。内容は営業、整備士それぞれのスキルアップ向上。また会社独自で任意保険や各販商品のロープレ研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して1ヶ月は研修がありました。ある程度基礎をもって配属されるのでそこは良いてんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全103文字)