スズキ自販京都のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お客様とコミュニケーションをとる楽しみがあります。
この会社に限っての話ではないですが。
人とのコミュニケーションが苦手な方は完全にミスマッチ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年に一度、車の買い替えを強要されます。
在職中は常に車のローンを支払いながら勤める形になります。
(手当てはでま...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いのと、土日祝が稼ぎ時ということもあり、ワークバランスは他の業種とは異なっているかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職する際に自分の気持ちをしっかり聞いてくださりました。続きを読む(全34文字)

【良い点】
労働基準監督署が入っているからこそ、給料のアップや、労働時間の短縮など、さまざまな点が改善されつつあるのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
優しい方が多いので、女性も働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し嫌な気持ちになる時もありました。
男...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に残業時間が長いです。
店舗によるとは思いますが、配属先によって土日が夜の21時上がりになることもあり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は一般的だと思います。変わった制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出を防ぐためにいろいろな策を講じ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家賃補助は独身の場合手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が一定の経験年数に達するとなくなること。昇給があるので仕方ないかも...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部、管理職の考え方が数十年変わっておらず、現代とはマッチしていないと感じることが多かったです。末端への指示が曖昧...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)