松原市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えてか能力の高い中堅職員の退職が後を経たない状態で、残る職員の負担...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長になるまでは試験はあるが、その後は勝手に昇格させられる。残業手当抑制のためか残業が多いと管理職に昇格させてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昇給、賞与は必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価で賞与のアップダウンがあるが、アップの評価をされている人は聞いたこと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
公務員なので福利厚生は充実している。産休や育休もきちんととれる。最近は男性が育休を取得することが当たり前になっている風潮にある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の割合も多い。産休、育休、時短勤務は確実に取れるため、子育てをしながら働くには良い職場だと思う。続きを読む(全56文字)

産休、育休を経て復帰する人も多いため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全38文字)

年収はある程度までは年数に応じてゆるやかにではあるが上がっていく。収入は安定しているため、人生設計が立てやすいと思う。近年、人事評価制度が導入されたが、...続きを読む(全145文字)

市民生活を支える仕事ができる点ではやりがいを感じる。ただし、個人的には組織として『やる人』・『できる人』に業務が集中しやすい体制であると思うため、その部...続きを読む(全105文字)

地方公共団体であるため、破綻等のリスクはほぼなく安定している。ただし、多くの団体の例に漏れず、人口は減少しているため、成長性・将来性はないように思う。続きを読む(全75文字)

比較的若手の職員は良い雰囲気で優秀な人が多いように思う。一方で、ベテランの管理職にあっては、名ばかりの役職で本来の職責を果たさない人が多いと感じる。その...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本残業はないです。定時上がりで、有給も消化しやすい環境でした。
一定時間有給取得をしないと取得するように促されます（一定時間を残したままに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
所属先が残業がなければ年間を通して残業することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署になると常に残業したり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時間区切りの休暇や、フレックスタイム制度など、子育てにはとてもフレンドリーな制度と文化が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
外泊は全て申請して許可を取る必要がある
誰と行くか、経路や宿泊先、運転の有無...続きを読む(全115文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人向けのキャリアとのんびり働きたい人向けのキャリアが多様。その時のライフプランに合わせた働き方が選択できる。子供が小さいうち...続きを読む(全514文字)

【良い点】
比較的簡単に有給を取らせてもらえるので、プライベートは充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署かつ自身で仕事のスケジュールをコントロールできないため、終業後に病院に行けなかったり、薬局などが空...続きを読む(全125文字)

【良い点】
幹部でなければ人は多いため、急な休暇が取りやすく子育てしながら仕事をするには向いている。
残業しても、その分時間調整したりしてもらえる。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日は休める。地域機関は定時で帰れる場合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁の人事や財務部門は忙しく土日も出勤している人もいる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、というよりは、残業時間の長さで、評価が決まる、という印象。一度大失敗をして遅くまで、残業していたとき...続きを読む(全111文字)