松原市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えてか能力の高い中堅職員の退職が後を経たない状態で、残る職員の負担...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長になるまでは試験はあるが、その後は勝手に昇格させられる。残業手当抑制のためか残業が多いと管理職に昇格させてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昇給、賞与は必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価で賞与のアップダウンがあるが、アップの評価をされている人は聞いたこと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年休を全て取れる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務量や人員の差が大きく、忙しい部署は残業も多く年休もほとんど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
公務員なので福利厚生は充実している。産休や育休もきちんととれる。最近は男性が育休を取得することが当たり前になっている風潮にある。続きを読む(全70文字)

年収はある程度までは年数に応じてゆるやかにではあるが上がっていく。収入は安定しているため、人生設計が立てやすいと思う。近年、人事評価制度が導入されたが、...続きを読む(全145文字)

市民生活を支える仕事ができる点ではやりがいを感じる。ただし、個人的には組織として『やる人』・『できる人』に業務が集中しやすい体制であると思うため、その部...続きを読む(全105文字)

よほど忙しい場所でなければ、ワークライフバランスの確保はしやすいと感じる。続きを読む(全37文字)

地方公共団体であるため、破綻等のリスクはほぼなく安定している。ただし、多くの団体の例に漏れず、人口は減少しているため、成長性・将来性はないように思う。続きを読む(全75文字)

比較的若手の職員は良い雰囲気で優秀な人が多いように思う。一方で、ベテランの管理職にあっては、名ばかりの役職で本来の職責を果たさない人が多いと感じる。その...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)

【良い点】
妊娠中や出産後の産休、育休などの取得が簡単である。
また、体力がない人でも、男性より簡単に昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているため、女性には働きやすい職場だと思う。
また、育休復帰後も安定した給料がもらえ、仕事も切羽詰まっていることは少ない。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休、産休を経ても必ず復帰できるため、女性がキャリアを諦めるということはおきにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
公務員であるため、妊娠育児への支援は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは配属される部署やその時の係のメンバー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によって育児休暇や子の看護休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みが全く取れないこともある
連続勤務が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとも働きにくいとも言えない。育休や産休をとっている社員もほぼいなかった（おそらく結婚している人が少なか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休産休がとりやすいので、女性は働きやすいと思います。男性と女性でこれといった大きな差はありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休は男女ともにとりやすいし公務員だからこそ推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち女性でも、部署によっては土日出勤し...続きを読む(全80文字)