藤一番の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社のハードル的な意味で、非常にしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待を頂いていたにも関わらず大変申し訳ないですが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勤務地によるでしょうが、ピーク以外は比較的楽だと思います。店長クラスの段取りによるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外国人観光客がよく来るので、英語は話せなくとも、ボディランゲージ等のコミュニケーション能力が向上する。
ガスコンロ周りは暑く、汗をかくので、ダ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アルバイトで2ヶ月働きました。オーダーを取って運ぶだけなので、アルバイトが始めての人でも大丈夫な仕事だと思います。まかないがあったのが良かった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収や初任給に、対しては抜群にいいと思います。
目立つ人ならば、早期出世も夢ではありません。
現実5年以内に部長や課長になった人も多数います。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく、根性は付きます。深夜営業も店長として通し勤務が要求されます。一日、18時間勤務とか。そして、休憩時間もありません。公休も月4日と固定...続きを読む(全183文字)

【良い点】
我慢強くなる。ネームバリューがあるので、転職の際には評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードの代わりに手書きの勤務表...続きを読む(全189文字)

【良い点】
直属の上司は、親兄弟のように面倒を見てくれる。
理念教育は、比較的熱心だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代、休日出勤...続きを読む(全163文字)

【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや，フライドポテト，パンっぽい食べ物をもらうことができる．ただし，毎回貰えるわけではないため，期待しすぎる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に覚えてないことを聞くタイミングに困るが、慣れちゃえば簡単です。よってるお客さんが吐く時があるんで、それが大変。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にこれといった、入社前と入社後で感じたギャップはない。一般的に想像するようなラーメン店という感じである。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトをしていたため、1から業務内容を学ぶ必要がなく、そこはハードルが低く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に体...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトを始めた理由は、単に家が近かったのと、カフェで働くことに憧れがあったからです。
働く前のギャップは、先輩が思った以上にきびしかったこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス好きな人、コーヒー好きな人にとっては良い仕事場。
1杯1000円以上するコーヒーを試飲で飲むことが出来るのはとても嬉しい点である。
【...続きを読む(全106文字)

【良い点】
飲食業界を経験してみたかったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生面などで驚く事や想像と違うことが多かったため、...続きを読む(全104文字)