ダイドードリンコ北陸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなく実質強制参加の飲み会も自腹で会社の補助は一切ない。今の世の中の常識で考えればパワハラと感じる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給は500〜1000円程度で1年目も10年目も平社員の場合年収はそこまで変わらないように感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
周囲が優しく接してくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
求人記載の勤務時間8時間+みなし残業、だが実際は早朝出勤(サービス)+勤...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良いところほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には就業規則と就業規範の説明を上長がすべきであり、特に就業規則は全...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職の際の手際は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードの廃止、手書きで勤務時間を記入するが固定の時間を書かされる。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来るので一匹狼タイプの人間は仕事はしやすい環境であろう。
　基本的に肉体労働なのでスポーツや体を動かすのが好きな方はそれ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を払いたくないからか勤務時間を改ざんするように指示されていた。
有給を取得する場合はその分の作業を他の日に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては社員が頻繁に早出やサービス残業をしている中で上司が自分は他所の営業所で無駄話という人間もいる。見...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1人でルート営業をする事が出来ので、1人で仕事をこなしたい方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と言っても、自動...続きを読む(全206文字)

【良い点】
まずは人間関係が良好である事…他人の脚を引っ張るような社員が少なく細かいことも直ぐに対応して答えとヒントを使い分けて応援してくれる社員がが多...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)