回答者:
風通しがよく、わからないことがあればすぐに先輩に質問できる。上司と部下とのコミュニケーションも活発で、過ごしやすい職場だそうです。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
グリーン近江農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーン近江農業協同組合の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にグリーン近江農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
風通しがよく、わからないことがあればすぐに先輩に質問できる。上司と部下とのコミュニケーションも活発で、過ごしやすい職場だそうです。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
年に一度昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするものの上がり幅は狭い。結果を出している職員に対しての還元もあまりないた...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年12月7日【良い点】
大企業の資本が入っている為、教育制度等は充実していると感じた。2016年当時は入社1年目は液化石油ガス設備士を取得を目指すことになるが、2週間...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
冬季は仕事が少ないため休みが多く年末年始は年によっては10連休ぐらいになる。また冬季は定時が短くなり、1時間の短縮営業となる。
【気になること...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
給料はまあまあであった。創業者は、ペースの遅い人に合わせて仕事をするように指導したと聞く。よい考えと思う。足並みを揃え助け合い会社を伸ばしてき...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月2日【良い点】
社員には悪い人はおらず、いい人ばかりで、人間関係は良好な会社であり、仕事上やプライベートな相談等もしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全325文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JA内にもいろいろな職種があります。保険、金融、営農、広報、購買、営農
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には営農業務への配属と...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口...続きを読む(全344文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が異なることが多数。購買ノルマがあり、月刊誌と新聞を毎月購読するのと年間5万円分の会社関連商品...続きを読む(全436文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度の消化率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取るのは良いが、組合が抜けた人員を補充しない為現場は常に人が足り...続きを読む(全106文字)
金融機関としての農業協同組合は銀行に比べご利用者様との距離が近い。続きを読む(全33文字)
【教育制度】階層別研修(新人、中堅、監督者、管理者)、協同組合学校、中核人材育成研修会、コア人材育成研修会、各種資格試験研修など
続きを読む(全66文字)
各種社会保険制度、育児時短制度、育児・介護休業制度など福利厚生が充実している。
続きを読む(全41文字)
休日休暇:土日祝(特定部署は別途)、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇、夏期休暇(6/1~9/30までの期間に5日間)、慶弔休暇、看護休暇
、介護休暇続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は整っているので、ママさんたちが働くには良い職場かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は整っている...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農業人口が減ってきているのは事実だが、生きている限り、農業は無くならないと思うので、その点は、組織がなくなるということはないと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
JAの別の部署も、おなじビルに入っていますが私服なのはJAバンクだけでした。続きを読む(全38文字)
Pcの強制シャットダウン等があり風通しは良いと思われる続きを読む(全27文字)
求める人として、中小企業にいかにして寄り添うか考えることができる人が求められていると言うふうに聞いた。続きを読む(全51文字)
人とのつながりや協調性を大切にする社風だと感じた。職員同士の距離も近く、落ち着いた雰囲気の中で真面目に仕事に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全68文字)
社員は堅実で落ち着きがあり、協調性を重視する社風だと聞いた。続きを読む(全30文字)
業務の性質上、法令遵守の意識がかなり高い。いい意味である一方で、古典的なやり方もなくなってはいない。続きを読む(全50文字)
若手でも様々なことに挑戦できる環境である。一方で、給料は年功序列のため成果報酬ではない。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | グリーン近江農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンオウミ |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 従業員数 | 410人 |
| 売上高 | 105億470万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三井久雄 |
| 本社所在地 | 〒527-0029 滋賀県東近江市八日市町1番17号 |
| 電話番号 | 0748-25-5100 |
| URL | https://www.jagreenohmi.jas.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。