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【良い点】
産休・育休制度は整っているので、ママさんたちが働くには良い職場かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は整っている...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グリーン近江農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーン近江農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグリーン近江農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グリーン近江農業協同組合の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.9
グリーン近江農業協同組合の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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グリーン近江農業協同組合の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
臨時職員だったこともあり、同じ部署内でカバーし合えるので比較的休みは取りやすい環境かと思います。正職員の方も子供の行事などで休みをとっている...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休は積極的に取り、職場復帰もしやすい環境であり女性は働きやすいと思う。小さいお子さんがいる方が取得出来る時短も配属先にもよるが基本的にはき...続きを読む(全180文字)
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グリーン近江農業協同組合の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
JA内にもいろいろな職種があります。保険、金融、営農、広報、購買、営農
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には営農業務への配属と...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が異なることが多数。購買ノルマがあり、月刊誌と新聞を毎月購読するのと年間5万円分の会社関連商品...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
育休制度の消化率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取るのは良いが、組合が抜けた人員を補充しない為現場は常に人が足り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
農業人口が減ってきているのは事実だが、生きている限り、農業は無くならないと思うので、その点は、組織がなくなるということはないと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
金融(信用金庫・協同組合)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グリーン近江農業協同組合の 会社情報
| 会社名 | グリーン近江農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンオウミ |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 従業員数 | 410人 |
| 売上高 | 105億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三井久雄 |
| 本社所在地 | 〒527-0029 滋賀県東近江市八日市町1番17号 |
| 電話番号 | 0748-25-5100 |
| URL | https://www.jagreenohmi.jas.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1176321
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