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株式会社スカイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社スカイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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スカイの 学生による会社の評価

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社風・文化
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スカイの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社スカイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産などの心配はなさそうだった
工場内で社員同士の仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内ではなんとなく仕事しているよう...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スカイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際に詮索したり引き留めたりという事はない。理由の聞き取りはしっかりとしてくれた。有休消化も全てさせてくれた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

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    株式会社スカイの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社風
    社内の雰囲気は良い。上司と部下の距離が近く、若い人でも相談や発言はしやすい。また、評価に関しては、仕事の実力もしくは、自分の意見を言うことが大...続きを読む(全275文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スカイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スカイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が少ない時期は残業がないため、毎日定時で帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時期だと毎日残業が22時まであるので大変
    ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スカイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから良くしていこうとしているのは感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しずつ悪いところが改善されているが、社員の不満は多い
    ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スカイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は少ない 正社員で20万円超えるのに7年かかった(他の人もおなじようなかんじ)
    頑張り...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スカイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任などに上がらないと給料がはっきりと上がっていかない
    どういう人が主任になれるのか、分析...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スカイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場では力仕事が多いため、女性はいなかったが他部署ではいた
    女性だから不利な環境だとは、感じなかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社スカイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がある人は昇進できる、なくても仕事が出来る人は昇進できた。妊娠、出産を経て復帰後、急な休みの取得も快く受け入れてくれたり、子の看護休暇...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の退職理由の口コミ

    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
    また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ノダの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の関わる方はいい人ばかりです。相談もしやすく雑談もしやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される場所によって勤怠の状況...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、意外と自由が効く
    社員同士仲が良い
    風通しは良い
    クラブ活動があって会社から人数✕数千円が出る
    社用携帯を持たせてもらえる
    ...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。あげるとすれば他業種に手を出している会社なので潰れることはまあないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では業務自...続きを読む(全415文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社天童木工の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は残業はほとんどなくワークライフバランスは取れたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスや福利厚生がほとんどない...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めにくかった理由
    私の部署は人当たりはすごい良く居心地のいい職場環境でした。みんな一生懸命仕事していて、一生懸命が故にピリついている雰囲気...続きを読む(全552文字)

    この投稿でわかること
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    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は退職者達の話を聞くと少ない様です。
    (長年働いて1年年収の何割)
    年に何回か人事異動命令がありますが、業...続きを読む(全147文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を検討する理由としては大半が、残業時間の多さ、また拘束時間の割に給与が見合っていないことだと考えられる。

    ...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガラス工事作業員として勤務し、施工技術や現場対応力を身につけることができました。一方で、早朝出勤や残業を含む拘束...続きを読む(全169文字)

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    東洋事務器工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えた主な理由は、労働時間・評価制度・将来性に対する不安が重なったためです。繁忙期(11月~2月)は所定労...続きを読む(全442文字)

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    スカイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スカイ
    フリガナ スカイ
    設立日 1990年5月
    資本金 1億円
    従業員数 193人
    売上高 57億6591万6000円
    決算月 3月
    代表者 金澤和孝
    本社所在地 〒438-0111 静岡県磐田市上野部2740番地5
    電話番号 0539-63-5500
    URL http://www.sky-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1182446

    スカイの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。