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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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タカラスタンダード株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
制度は適切に使われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
考え方が昭和気質だと感じる部分が多かった。営業は上司によってはパワハラ的な言動だったりが多かったように見えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児をしている方が多いため、女性社員は突発的なお休みや早退には寛大だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は時期によっては多かったが基本的には少なかった。
また、20時には社内の電気が消えるため、全社員が強制的に退社していたが営業は持ち帰...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務と残業時間に対する給料が得られていないと感じた。
自分に対して特に何かあったわけではないが営業はパワハラ的な言動だったりをよく見かけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔は結婚したら退職するという雰囲気だったそう。
少しずつ、結婚・出産しても会社に居続けられる体制になりました。
私も産休育休取得させていただ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
お客様の生活がより豊かになるよう、色々考えてご提案ができます。
実際にお客様が商品を使用し、「とても使い勝手がよくなった!」と喜びのお声をい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「働き方改革」が会社にも浸透し、残業をしないようにという雰囲気になりました。メリハリをつけてしっかり働き、退勤時間にサッと帰れるようになりワ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーは全員が正社員採用で、女性の給与水準は業界内でも比較的高め。賞与も安定しており、実績を正当に評価してくれる体制が整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いです。
入社前に働いてる方から、住宅補助が手厚いとは聞いていましたが、ここまでとは思いませんでした。
選ぶ物件の上限金...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
年収は標準より良いと感じた。通常の評価を得ていれば1年に一度のペースだが、順当に昇給した。賞与も一般的な企業よりも多くおおむね満足していた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修も多く、また社内勉強会も頻繁にあり教育体制は充実していた。資格取得のための補助もあり、合格すると費用を持ってもらえるなど、スキルアップや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーは土日祝の勤務が基本だが、子供の学校行事や冠婚葬祭などの特別な事情がある場合は柔軟に考慮してもらえ、家庭との両立も可...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
タカラスタンダードでの仕事のやりがいは、暮らしに直結する製品を通じてお客様の快適な住環境を支えられる点にあります。システムキッチンやバスルー...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
タカラスタンダードは、創業100年以上の歴史を持つ住宅設備メーカーです。独自素材「高品位ホーロー」を活かしたシステムキッチンやバスなどの製品...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場なので、産育休などについての理解はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休後の復帰も問題なくできま...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
お客様や業者さまから直接感謝の言葉を伝えていただけること。他メーカーと迷っていらっしゃる方に自分のメーカーに決めていただけたとき。
独自の素...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームの雰囲気があまりよくなかった。
癖のある社員が多く、自分ではどうにもならないトラブルについて怒られることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手であるが教育体制は名ばかりだった。ときどき研修で同期が集まれるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い時の給与は周りと比べるといい方だが、伸び代はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で年収のアップが見込めるよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職であれば直行直帰が自由だったことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、ハウスメーカーが休みの火水に取る...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は大事にされている感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、結婚しても営業をしている方はほぼいなかった。制度が整え...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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