ナガノインテリア工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お給料は生活に困らない程度にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を超過した分は支払われないが、超過することが多い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
週に一回は接客のロールプレイングをしたり、いろんな人と話し合う機会もあるので、自分に足りないことをたくさん学べると思います。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社でも一般的かもしれませんが、見て覚える、やって言って覚えるが基本です。
教育制度はほぼなく、管理職の方々...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はやや不透明で、日々の業務に評価に直接的に反映できることが少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新規事業を多く展開しているので、その最先端に携われる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
オープンな職場で部署に関係なくコミュニケーションをとることができます。
少人数体制なので、多くの事業に直接かかわることができます。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
必要な各種保険はしっかりと揃っていて安心です。プライベートで何かがあったときにも、慶弔見舞金が出るのも良い制度だと思います。また、退職金制度...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ちゃんと実力のある社員が評価されて、昇進しているように思います。年齢に関係なく、若くても入社からそこまで日が経っていなくても、力があれば大き...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分の作業だけでは、家具が一つも完成しないところが面白いです。他の段階を踏んで、いろいろな手を加えて、他部署とも連携してひとつのものを作って...続きを読む(全166文字)

【良い点】
週休2日のシフト制で、働きやすい職場だったと思います。時期によっては残業が多くなる月もありましたが、そこまできついということはなく許容範囲内...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大学生から社会人になるため、辞めた。もっと長く続けたかったなあと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は、その地域による...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りない
人手が足りないため、作業が定時で終われず、ほぼ毎日19時半まで残業していました。新人を入れて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に居続けてスキルアップしていくイメージが湧かなかった
管理職になっても長時間労働や詰め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
静岡県の県民性同様、スピード感はないので、生き急ぎたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く違う会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
セルフレジの導入により、レジ対応などの負担が減ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフレジの故障の対応などが多くなったこと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人は良かった。
行事は断れない。辞めて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いので辞めました。仕事量は多い。
半日は遊ん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与が良く、安定した収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと夜勤があり、子供のことで予定などがあると、勤務を変わって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場単位では比較的まともな人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
65歳まで勤めた際の退職金が少ない
会社の方針が理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルが身に付かず、運転と御用聞きとなっていた現状があり、自身の将来性が見出せなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、...続きを読む(全114文字)