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【良い点】
人によると思いますが残業が30時間ほどあるので残業が苦手な方、フルタイムで働くのが厳しい方はここはやめておいた方がいいかもしれません。
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タカラスタンダード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人によると思いますが残業が30時間ほどあるので残業が苦手な方、フルタイムで働くのが厳しい方はここはやめておいた方がいいかもしれません。
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【良い点】
食事手当が3500円ある
物価高の影響があるので僅かでも貰えると嬉しい
賞与月数計2ヶ月分(前年度実績)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時間有給が取得でき、自分の仕事さえコントロールできれば、事務職は有給も自由に取得しやすい。週2日在宅勤務ができるので、在宅勤務の日は昼休みや通...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般事務職の月給は安い。年収は賞与でカバーされている。
賞与年2回+年度末一時金(業績による)4.5ヶ月分程/年間
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カレンダー通り休み、年間休日120日以上(夏季休暇は自分の有給から5日間計画有給として使用される) 産休育休、忌引休暇、介護休暇、生理休暇あり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務は小学6年生まで利用可能に延長された。
女性は育休を取得してして復帰後に時短勤務している人が多い印象で、寿退社する人はここ数年で格段に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修などあるし、新しいことにも挑戦しようと思えばできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、当時は残業が多く、パワハラまが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業なので、ルーティンがほとんどです。なので、とても安定しているところがあります。だが、自社システムの不具合が多すぎる気がします。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出産育児による休暇、退職は前例も多いためそこまで気にする必要がないところはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい風土...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は大きくない。減給も聞いたことはないため、社風同様年功序列菜傾向があると思う。部署によってはインセンティブも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
専業主婦になるため退職。事務職は人数はいるので、引継ぎには特に困らなかったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と同じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特にギャップはない。マンションを中心に既存のユーザーも多く、ブランド力は高いと思う。ただし、期待を込められてくる業種でもあるため、些細なミスや...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
接客案内が好きな方にはとてもいいと思います。研修もたくさんあるのでしっかり学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場の先輩に...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、結婚して生活パターンも変わり仕事を続けることが困難になったので。
育休制度などは当時使う人もおらず、使...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事が出来る人はリーダーになるなど、その部門での昇進は早く色々任せられたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手なので安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のデザイン性などが他者と比べて古いと言われることも多く、もう少...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩上司となると、とかく後輩には高圧的。仕事の引き継ぎにおいては口頭のみで教え、聞き直したらそれを口実に叩こうと構...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手のため、福利厚生は抜群です。休みも暦通りにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に一度参加したが、研修というより、社内の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は残業がないのでプライベートと仕事のバランスは取りやすいです。自分の時間を大切にでき、プライベートを重視する人にはと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みがちゃんとある、基本暦通りに稼働している。福利厚生も◎
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に展示会を開催するため、平日に代休...続きを読む(全180文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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